APL 024: Problemlösung in unterschiedlichen Unternehmenskulturen mit 9 Levels. Im Gespräch mit Rainer Krumm (Teil 1)

Heute habe ich Rainer Krumm bei mir zu Gast. Er ist
Managementtrainer, Berater und Coach. Er hat in über 23 Ländern
internationale Unternehmen, Topführungskräfte und Teams begleitet,
beraten, trainiert und gecoacht. Er gilt als einer der erfahrensten
internationalen Berater und Trainer im Bereich Unternehmenskultur
und Veränderungsmanagement - basierend auf der
Entwicklungspsychologie von Prof. Clare W. Graves. Rainer Krumm ist
sowohl Gründer als auch geschäftsführender Eigentümer der axiocon
GmbH, einer Unternehmensberatung, die auf organisational &
value management spezialisiert ist und des 9 Levels Institute for
Value Systems GmbH & Co. KG - einem Institut, welches die
wissenschaftlich abgesicherten und in der Praxis erprobten
Analysetools zum Modell der 9 Levels entwickelt und vertreibt. Und
er ist der Autor mehrerer erfolgreicher Bücher, u.a. „Unternehmen
verstehen, gestalten, verändern“ und „9 Levels of Value Systems:
Ein Entwicklungsmodell für die Persönlichkeitsentfaltung und die
Evolution von Organisationen“. Rainer Krumm hat sich Zeit für ein
wirklich ausführliches Gespräch genommen. Mir gefällt das Ergebnis
so gut, dass ich mich entschieden habe, es nicht zu stark zu
schneiden, sondern zwei Podcast-Episoden daraus zu machen. Hier
also der erste Teil meines Gesprächs mit Rainer Krumm, in dem es
vor allem um das Modell der 9 Levels geht, und wie damit
Unternehmenskulturen beschrieben werden können.