Ulrich Irnich (CIO, Vodafone DE): IT-Transformation meistern: Die Kunst, Menschen differenziert abzuholen

IT-Transformation meistern: Die Kunst, Menschen
differenziert abzuholen


Ulrich Irnich (CIO bei Vodafone Deutschland) teilt seine
Perspektive, wie IT Transformationen erfolgreich werden durch das
differenzierte Abholen der Menschen - in einer neuen Folge von
Transformation Leaders Podcast von René Esteban, Gründer und CEO
der Transformations- und Change Management Beratung FocusFirst.


Wir sind gespannt: Was ist eure Sicht auf die Dinge?


 


Über Ulrich Irnich (LinkedIn): Ulrich Irnich ist seit Mai 2020
CIO von Vodafone Deutschland. Seine große Leidenschaft sind
technische Innovationen und die Arbeit als Führungskraft mit
Menschen sowie Unternehmen in Veränderungssituationen. Vor seinem
Wechsel zu Vodafone Deutschland hat er in der Position des CIO
bei Unitymedia die agile und digitale Transformation
vorangetrieben. In der Position des Director Simplification &
Transformation bei Telefónica hatte er die radikale Vereinfachung
und Transformation des Unternehmens inne. Davor verantwortete er
bei der E-Plus Gruppe das Start-up Cash & Phone sowie das
Digitale Transformations-programm der Gruppe. Bevor er zu E-Plus
kam, war er einige Jahre als Geschäftsführer bei Computacenter
für das Managed Services Geschäft verantwortlich und davor als
Direktor für das Programm SixSigma bei GE Capital.


Über René Esteban (LinkedIn): René Esteban ist Gründer und CEO
der Transformations- und Change Management-Beratung FocusFirst.
Als ehemaliger Senior Leader eines Fortune 500-Unternehmens
stellte er fest, dass einfach zu viele Unternehmens-Projekte zu
lange dauern, Geld verschwenden und Key-Stakeholder verärgern -
und dass es einen Weg geben muss, um diese Business
Transformationen nachhaltig zu beschleunigen. Diese Überzeugung
vereint heute ein internationales FocusFirst Team, bestehend aus
ehemaligen Top Führungskräften und Fachexperten. René ist ein
internationaler Keynote-Speaker, Autor und Berater von Top
Executives, um herausfordernde Ziele zu erreichen und komplexe
Transformationen zu beschleunigen.


Über FocusFirst (LinkedIn): FocusFirst ist eine Boutique-Beratung
für Transformations- und strategische Veränderungsprojekte.
FocusFirst ist das spezialisierte Unternehmen in der Branche, das
ehemalige Top-Führungskräfte und eine prämierte Methode zur
Beschleunigung von Transformationen kombiniert. Führungskräfte
arbeiten mit FocusFirst zusammen, um Organisationen zu
entwickeln, zu strukturieren und Transformationen zu
beschleunigen. FocusFirst arbeitet mit führenden Fortune
500-Unternehmen wie Merck, Novartis, E.ON und BASF sowie mit
etablierten mittelständischen Unternehmen zusammen.


More information: www.focusfirst.com