41 – Manager und ihre Luxusgehälter

Viele kennen vielleicht den Equal Pay Day. Das ist ein Tag,
meistens im Oktober, an dem Männer im Durchschnitt so viel verdient
haben, wie Frauen im ganzen Jahr – Frauen arbeiten ab hier also
gratis. Weit weniger bekannt ist der Fat Cat Day. Der findet dieses
Jahr in Österreich schon am 8. Jänner statt und markiert den Tag,
an dem ein Topmanager bereits den durchschnittlichen Jahreslohns
eines Beschäftigten in Österreich verdient hat. Naiv gesagt hätten
Top-Manager also für 2021 bereits zu arbeiten aufhören und trotzdem
ein durchschnittliches Leben führen können. In erster Linie ist das
zuerst einmal eine furchtbare Ungerechtigkeit. Auf den zweiten
Blick werfen die dicken Managergehälter aber eine Reihe von Fragen
auf: Manager sind ja rein formal Angestellte. Warum bezahlen
Unternehmen für sie solche Fantasiesummen, während bei “normalen”
Arbeiter*innen seit Jahrzehnten die Löhne gedrückt werden? Welche
Rolle spielen die Manager überhaupt wirtschaftlich? Und was sagt
uns das darüber aus, wie der Kapitalismus momentan funktioniert?