Die 4 Säulen eines erfolgreichen Teams

Warum sind einige Teams erfolgreicher als andere? Warum agieren
Teams unterschiedlich bei gleichen Herausforderungen? Während das
eine Team das Zepter fest in Hand hält und alles unter Kontrolle
hat, verweilt das andere Team in der Resignation oder steht sich
selbst im Weg. Insgesamt gibt es vier Erfolgskonten (Säulen), die
es aufzubauen und zu stärken gilt. Ein erfolgreiches Team ist
keine Raketenwissenschaft, aber es ist auch nicht etwas, was sich
über Nacht einstellt. Es braucht die Tugenden Ausdauer,
Beharrlichkeit und kontinuierliche Arbeit. Die vier Säulen müssen
massiv gebaut werden, damit das Erfolgsdach getragen wird. Was
darunter für ein Fundament liegt, erkennt man von oben nicht,
ähnlich wie bei einem Eisberg. Hier ragt auch nur die Spitze aus
dem Wasser und 1/8 sind zu erkennen, weitere 7/8 unterhalb der
Wasseroberfläche liegen verborgen - was der Titanic zum
Verhängnis wurde.


In dieser Folge weise ich zu Beginn auch auf eine meiner
vorhergehenden Folgen hin: „Die 9 häufigsten Fehler in
Mitarbeitergesprächen.“ Hier der direkte Link zum Podcast:
https://anchor.fm/heiko-faltenbacher/episodes/Die-9-hufigsten-Fehler-bei-Mitarbeitergesprchen-e1cm180


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