10 Tipps für Führungskräfte von morgen

10 Tipps für Führungskräfte von morgen

23 Minuten

Beschreibung

vor 3 Jahren

+++ Onlinekurs +++ In 18 Tagen zur kompetenten Führungskraft
https://www.entfaltenbacher.com/online-kurs


Der autokratische Führungsstil oder auch von mir das liebevoll
genannte „Boss-Modell“ mit Zuckerbrot und Peitsche stößt in der
heutigen Zeit immer mehr an seine Grenze und wirkt, wenn
überhaupt noch, nur sehr bedingt. Aber warum ist das so und was
sind die Gründe dafür? Drei Haupteinflussfaktoren werden in
dieser Folge erklärt, erstens der gesellschaftliche Wandel,
zweitens der Technologiewandel und drittens der Marktwandel. Was
gestern noch funktionierte, scheint heute komplett auf den Kopf
gestellt zu sein. Von extremen Wellen wie New Work, Home Office
und Remote Management über wegbrechende Märkte und Berufsverbot
über Nacht hin zum  gesellschaftlichen Wandel zu mehr
Selbstbestimmtheit. All diese extrem wirkenden Einflussfaktoren
sollte eine gute Führungskraft kenne und lernen damit umzugehen.
Du kannst also wie ein guter Surfer die Kraft der Mega-Wellen
nutzen und lernen zu reiten, oder aber auch sich den meterhohen
Wellen und der Wassergewalt entgegenzustellen. Es ist natürlich
deine Entscheidung!


Solltest du dich für die erste Variante entscheiden, gebe ich dir
meine 10 ultimativen Tipps mit, was eine moderne Führungskraft
von morgen alles mitbringen sollte. Damit klappt Führung in der
heutigen disruptiven und schnelllebigen Zeit besser klappt, als
das verstaubte Boss-Modell mit Zuckerbrot und Peitsche. Von A
installieren eines A-Magneten für Top-Mitarbeiter bis hin zu Z,
die richtige Zielsetzung gemeinsam mit deinen Mitarbeitern, alles
zu finden in dieser Folge.


+++ Onlinekurs +++ In 18 Tagen zur kompetenten Führungskraft
https://www.entfaltenbacher.com/online-kurs


Hat dir diese Folge gefallen und hast du etwas gelernt, dann
freue ich mich über dein „Gefällt mir“ oder „like“, denn Wissen
verdoppelt sich, wenn man es teilt.


Tue auch etwas Gutes und sei auch du ein entFALTER für jemand
anderen.


Weitere Informationen findest du auf meinen Kanälen


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