#14 Prof. Stephan Kaiser, Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement und Organisation

Professor Dr. Stephan Kaiser ist seit 2009 Inhaber des Lehrstuhls
für ABWL, Personalmanagement und Organisation, und im Vorstand
des Instituts für Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen an
der Universität der Bundeswehr München.


Die Schwerpunkte seiner Forschung und Lehre liegen in den
Bereichen Personalmanagement, Organisation und
Unternehmensführung, mit Fokus auf aktuelle Herausforderungen der
Unternehmenspraxis in der digitalen Transformation.


Wir sprechen mit Stephan Kaiser über die Phänomene virtueller und
hybrider Zusammenarbeit sowie über Hypothesen, Forschungen und
Studien zur digitalen Arbeitswelt, auf die die Praxis aktuell
noch keine Antworten hat.


 


Diese Fragen beschäftigen uns:


 




Great Resignation, Big Quit oder Great Reshuffle – Warum
kündigen massenhaft Mitarbeiter/innen ihre Jobs? Und hält
dieser beängstigende Trend an?






Ist Digitalisierung und virtuelle Arbeit ein Segen oder eine
kulturelle Katastrophe?






Wie kann remote eine soziale Identität im Team sowie Bindung
und Vertrauen entstehen?






Ist Gleichbehandlung in der hybriden Welt ein Mythos?






Provokante These: Im virtuellen Kontext werden virtuelle
Leader mit Führung durch Apps das Rennen machen!




 


Empfohlen von Prof. Stephan Kaiser:


Forschungsarbeit


DigiTrain 4.0 – Ein Projekt um für Unternehmen die Transformation
in die digitale Arbeitswelt erfolgreich zu gestalten. 


www.digitrain40.de


Der Digitalisierungsindex – Teste selbst: Wie digital ist mein
Unternehmen?


 


https://digitrain40.de/wp-content/uploads/2019/03/Digitrain_Digitalisierungsindex_lang.pdf


 


Buchempfehlung:
Redesigning Work: How to Transform Your Organisation and Make
Hybrid Work for Everyone, Lynda Gratton 


https://lyndagratton.com/books/redesigning-work-how-to-transform-your-organisation-and-make-hybrid-work-for-everyone


https://amzn.to/3NHJUqV 


Artikel Wirtschaftswoche „Jobwechsel? Ja, gern! Die Great
Resignation erreicht Deutschland“ von Claudia Tödtmann, 05.
April 2022


https://www.wiwo.de/erfolg/management/gallup-studie-jobwechsel-ja-gern-die-great-resignation-erreicht-deutschland/28227928.html