#6 mit Sandra Westermann, CEO & Founder Superheldin GmbH

Im „people@work“-Podcast spricht Brigitte
Ehmann mit Top-Führungskräften und spannenden Gästen aus
Wirtschaft und Wissenschaft. Themen sind unter anderem Agiles
Arbeiten und Remote Work, Digital Leadership, Disruptiver Wandel
und Corporate Culture.


In der Doppelfolge #6/7 geht es um Frauen in der Arbeitswelt.
Gäste dazu sind Sandra Westermann, Gründerin von
„Superheldin.io“, München, und Karin Helfer, Chief Operating
Officer von Vice Media, Berlin.


 


78% der Mütter in Deutschland arbeiten, 55% von ihnen in Teilzeit
und 23% in Vollzeit. Viele von ihnen hatten in oder nach der
Elternzeit Probleme in den Job zurückzukehren und oft arbeiten
sie in Teilzeit nicht auf einer gleichwertig qualifizierten
Position wie in Vollzeit ohne Kind.
In diesem Podcast spricht Brigitte Ehmann mit Sandra
Westermann, CEO und Gründerin von Superheldin.io einem Jobportal
für Arbeitgeber und Mütter.




Sandra war 15 Jahre in der Medienbranche im Produktionsbereich
tätig, bis sie schwanger wurde. Nach der Geburt ihrer Tochter
fand sie keine Stelle, die ihrer beruflichen Qualifikation und
gleichzeitig ihrer neuen privaten Situation entsprach.


Prognosen sagen, dass in Deutschland bis 2030 rund 2 Mio.
Fachkräfte fehlen werden, da scheint es schlau und notwendig zu
sein, das Arbeitspotential von Müttern zu nutzen.


Darüber und wie es einen guten Weg für alle geben kann, spricht
Brigitte Ehmann mit Sandra Westermann in diesem Podcast.


Fragenstellungen: 


·       Jobbörsen gibt es ja nun
jede Menge. Was ist das Besondere an „Superheldin“?


·       Was ist ein
Familienfreundlichkeitsbarometer und wie lande ich als
Arbeitgeber ganz weit oben?


·       Kompetenzen von Müttern –
Was sind die besonderen besondere Fähigkeiten von Müttern?


·       Phänomen Mütter in Teilzeit
– ein gesellschaftliches Thema?


·       Karrierecoaching – Wie viel
Push brauchen Frauen im Job?


·       Arbeitgeberperspektive:
Fordern Mütter zu viel?


·       Ausblick: Was macht die
neue virtuelle Arbeitswelt mit der Arbeitswelt von Frauen?


 


Sandra Westermann verbindet persönliche Erfahrungen mit einem
sinnvollen Geschäftsmodell und einer Perspektive, die allen
Seiten Mehrwert bringt.