Nachhaltigkeit & Vereinbarkeit in Produktion und Schichtbetrieb

Nachhaltigkeit & Vereinbarkeit in Produktion und Schichtbetrieb

Interview mit Melanie Wörner, HR-Managerin bei Debatin GmbH
25 Minuten
Podcast
Podcaster
Arbeitsrecht für die Praxis, Mitarbeiterbindung mit attraktiven Arbeitsmodellen und Benefits

Beschreibung

vor 2 Jahren
Flexibilität und Vereinbarkeit ist in einem Produktionsbetrieb
nicht möglich? In dieser Podcastfolge zeigt Melanie Wörner
HR-Managerin der Firma Debatin GmbH in Bruchsal, wie dort die
Wünsche der Mitarbeiter möglichst umgesetzt werden und Unmögliches
möglich gemacht wird. In der Produktion mit Schichtbetrieb sind
einige Besonderheiten zu beachten. Dennoch sind flexible
Arbeitsmodelle Möglich. Bei Debatin gibt es deshalb trotz
Schichtbetrieb unterschiedliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle.
Besonderen Wert legt die Unternehmensleitung von Debatin auf die
utnernehmenswerte, die gemeinsam mit den MitarbeiterInnen
erarbeitet wurden und an einem ganz besonderen "Wertetag" erlebbar
gemacht wurden. Das Ganze gekrönt mit einem coolen Rap- Wertesong,
der in dieser Episode als kurzes Häppchen zu hören ist. Einfach
großartig, was diese Firma für Ihre Beschäftigten alles anbietet
und damit auch ein nachahmenswertes Vorbild ist. Kennst du mehr
attraktive Arbeitgeber? Melde dich bei mir unter
kontakt@arbetisrecht-sideri.de und lass mich wissen, wer mein
nächster Podcastgast sein kann.

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