Als Mama in der Anstellung nicht mehr gefragt? Dann werde ich Unternehmerin!

Carolin berichtet von der Zeit bevor sie Mutter wurde und als
angestellte Physiotherapeutin tätig war und damals zur Übernahme
der Praxis vorgesehen war. Doch als sie schwanger wurde, wendete
sich das Blatt. Es wurden ihr Aufgaben entzogen und sie wurde nicht
mehr in die weitere Planung einbezogen und ins Abseits gestellt.
Carolin entschied sich in ihrer Elternzeit sich fortzubilden und
mit ihrem jetztigen Mann ein Unternehmen zu gründen- creating
experts. Nach der Geburt ihrer Tochter kündigt sie ihre Anstellung
und geht voll in ihrer neuen Rolle als Unternehmerin auf. sie wird
kurze Zeit später erneut schwanger und bekommt einen Sohn. Als
zweifache Mutter vereinbart sie Beruf und Familie auch mit der
Unterstützung ihres Mannes und lebt die Vereinbarkeit auch ihrem
Team vor. Noch ein Beispiel das zeigt, wie Mütter aus
Anstellungsverhältnissen rausgedrängt werden. Aber auch zeigt, was
für einen anderen tollen Weg Frau gehen kann!