New Work, New Learning und die Comfort Zone - Digital You Show & Tell mit Benjamin Jaksch

DRANBLEIBEN und LERNEN, das sind Herausforderungen - oder wie ich
sage würde: Geschenke - in der neuen Arbeitswelt und in der
digitalen Transformation. Zwischen Anspruch und Wirklichkeit sehe
ich aktuell in den Unternehmen tiefe Täler und will das in dieser
Folge von Digital You Show & Tell mit dem Lernexperten meines
Vertrauens klären:


Ich freue mich sehr auf den Austausch dazu mit Benjamin
Jaksch! 


Benjamin ist Learning Catalyst und hilft neugierigen Learning
Professionals und Trainern dabei, kreative Formate für
Lernherausforderungen in Organisationen zu entwickeln,
konzipieren und umzusetzen. 


Gleichzeitig hilft er Learning Professionals und Trainern dabei,
sich selbst im digitalen Zeitalter auszutoben - ohne dabei den
wesentlichen Aspekt der Bildung aus den Augen zu verlieren: 


„Bildung ist eine Frage der Beziehung“


 


Was wir in dieser Podcastfolge besprechen: 


1) Wie klappt das Lernen in den Unternehmen heute? Was ist seine
Vision für die neue Arbeitswelt?


2) Benjamin hat sich neulich das Konzept von Comfort Zone – Fear
Zone – Learning Zone – Growth Zone vorgenommen und es kritisch
reflektiert. Mut zur Sichtbarkeit lässt sich hieran gut
besprechen.


Kontakt zu Benjamin Jaksch
https://www.linkedin.com/in/benjamin-jaksch/


Wie bauen wir eine gute Identität auf? Welche neuen Tools,
Erkenntnisse und Kniffe gibt es beim Business Netzwerken? Was
gibt es Wissenswertes aus den Digital You Boot Camps? 


Ob Social Selling, neue Formate auf den Plattformen oder das
Management der persönlichen Social Media Aktivitäten: Im
Live-Format „Show & Tell“ diskutiert Digital You-Chefin
Kathrin Koehler mit Experten und der Digital You Community Themen
aus dem digitalen Alltag. Alle Audiofreunde können die Gespräche
hier als Podcast abrufen. 


Folge Kathrin Koehler auf LinkedIn, um die Live Show
direkt zu
erleben: https://www.linkedin.com/in/kathrinkoehler/