Hilfe, die Krise ist da! Was kann der BR jetzt tun?

Was kann der Betriebsrat tun, wenn der Unternehmer aufgrund
schlechter Zahlen und Betriebsergebnisse laut über Einschnitte
bei der Belegschaft und konkret über Maßnahmen wie Einschränkung
des Betriebs, (Teil) Betriebsschließungen und Personalabbau
nachdenkt. Welche Rechte hat die Mitarbeitervertretung und was
sind die wichtigsten Schritte und Maßnahmen, die es jetzt auf
Arbeitnehmerseite zu ergreifen gilt? Rechtsanwalt und Mediator
Christoph Gussenstätter und Volljuristin & Fachreferentin
Ariane Bergstermann-Casagrande sprechen über die Rolle des
Betriebsrats während und beim Weg aus der betrieblichen Krise.


Themen in der heutigen Folge:


Risiken für den Betrieb und/oder das Unternehmen als BR
frühzeitig erkennen und
gemeinsam mit dem Arbeitgeber thematisieren.

Wie kommt der BR an die wichtigen Informationen im
Zusammenhang mit den geplanten
Maßnahmen, bedingt durch die finanzielle oder strukturelle
Krise?

Welche Rolle spielt hierbei ein Wirtschaftsausschuss?

Der Betriebsrat muss seine wichtige Rolle in der Krise
erkennen und seine Aufgabe beim
Interessenausgleich und Sozialplan bewusst wahrnehmen und
ausspielen. Wie gestalte
ich als BR den unvermeidbaren Personalabbau bestmöglich sozial
verträglich mit?

Welche weiteren Möglichkeiten gibt es, hier zugunsten der
Belegschaft, die Beschäftigung
zu sichern und den Fortbestand des Unternehmens zu sichern?



Seminarempfehlung aus dem Podcast:


Seminar Betriebsverfassungsrecht Teil 3:
https://www.waf-seminar.de/br257