Interessenausgleich und Sozialplan in der Insolvenz
Wieder ein spannendes und aktuelles Thema – gerade jetzt in
vielleicht wirtschaftlich schwierigen Zeiten aufgrund von
Energiekrise, Ukraine-Krieg und steigender Inflation. Was passiert
in der Insolvenz des Arbeitgebers, wenn der Betrieb oder Teile...
27 Minuten
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Beschreibung
vor 1 Jahr
Wieder ein spannendes und aktuelles Thema – gerade jetzt in
vielleicht wirtschaftlich schwierigen Zeiten aufgrund von
Energiekrise, Ukraine-Krieg und steigender Inflation. Was
passiert in der Insolvenz des Arbeitgebers, wenn der Betrieb oder
Teile des Betriebes durch den Insolvenzverwalter veräußert werden
oder der Betrieb gar ganz stillgelegt wird und es damit zu einer
Betriebsänderung kommt. Diese spannenden Themen beleuchten heute
die beiden Rechtsanwälte Arne Schrein und Helmut Kuckartz.
Themen in der heutigen Folge:
Insolvenzverfahren bei Überschuldung oder Zahlungsunfähigkeit
Vorläufiger Insolvenzverwalter wird vom Gericht bestellt
Zwei Szenarien: Betriebsstilllegung oder Suche nach
potenziellem Erwerber
Bei Betriebsänderung gibt es Interessenausgleich und
Sozialplan
Entlassungen bei Betriebsänderung wahrscheinlich
Rolle des Betriebsrats in der Insolvenz
Besonderheiten des Interessenausgleichs und Sozialplans in
der Insolvenz
Kündigungsfrist von drei Monaten gemäß § 113 InsO
Seminarempfehlung aus dem Podcast:
Seminar Betriebsverfassungsrecht Teil
3: https://www.waf-seminar.de/br257
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