Wie du verhinderst, dass aus dem Miteinander ein Gegeneinander wird

Wie du verhinderst, dass aus dem Miteinander ein Gegeneinander
wird


Rechthaben nimmt in unserer Gesellschaft einen erschreckend hohen
Stellenwert ein. Je turbulenter die Zeit, desto stärker prägt
sich dieses „Stammesdenken“ aus. In dieser Folge geht es um
konkrete Möglichkeiten, wie du als Führungskraft das Füreinander
und Miteinander in deinem Unternehmen wieder stärkst.


Mein Credo: Mehr Loyalität, mehr Miteinander, mehr Wachstum!


Du möchtest mehr über loyale Führung erfahren?


Im Fachbuch Royal führen, loyal handeln - Nachhaltige
Wertschöpfung für Ihr Unternehmen erhältst du praxisnahe Tipps
für die Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter, für
strukturierte Feedback-Gespräche im Rahmen der
Mitarbeiterentwicklung und des internen Wissenstransfers sowie
zur aktiven Kandidatenansprache und Gewinnung neuer Bewerber.


Neu erschienen ist 2021 mein Fachbuch Besser führen - Mit Haltung
und Vertrauen zu Loyalität. Hier geht es um das innere Wachstum
in die Führungshaltung und -rolle, um relevante Faktoren in der
Teamentwicklung und die praktische Umsetzung einer loyalen Kultur
im Unternehmen.


Als Bücher, eBooks und Hörbücher erhältlich unter
https://loyal-fuehren.de/


Eigene Führungsstärke ausbauen?


Auf meiner Website https://loyalworks.de findest du jetzt die
Termine 2022 für den Zertifikatslehrgang 'Loyale Führung (IHK)'
sowie das Progress Mentoring für weibliche Führungsstärke.


Natürlich bin ich zu jeder anderen Zeit auch individuell für dich
da!


Du hast ein Feedabck zu meinem Podcast für mich oder wünschst dir
die Behandlung konkreter Themen? Schreibe mir gern an
7-minuten-loyaler@loyalworks.de