Warum wir aus Gesprächen wieder echten Dialog machen sollten

Warum wir aus Gesprächen wieder echten Dialog machen sollten


Überzeugungen sind gut, doch allzu viel wird ungesund. Wer eine
Weltanschauung hat, muss die Welt nämlich nicht mehr anschauen.
Doch genau das hemmt den Fortschritt. In dieser Podcast-Episode
appelliere ich dich, als Führungskraft den ergebnisoffenen Dialog
wiederzubeleben. Inklusive sechs Handlungsempfehlungen.


Mein Credo: Mehr Loyalität, mehr Miteinander, mehr Wachstum!


Du möchtest mehr über loyale Führung erfahren?


Im Fachbuch Royal führen, loyal handeln - Nachhaltige
Wertschöpfung für Ihr Unternehmen erhältst du praxisnahe Tipps
für die Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter, für
strukturierte Feedback-Gespräche im Rahmen der
Mitarbeiterentwicklung und des internen Wissenstransfers sowie
zur aktiven Kandidatenansprache und Gewinnung neuer Bewerber.


Neu erschienen ist 2021 mein Fachbuch Besser führen - Mit Haltung
und Vertrauen zu Loyalität. Hier geht es um das innere Wachstum
in die Führungshaltung und -rolle, um relevante Faktoren in der
Teamentwicklung und die praktische Umsetzung einer loyalen Kultur
im Unternehmen.


Als Bücher, eBooks und Hörbücher erhältlich unter
https://loyal-fuehren.de/


Eigene Führungsstärke ausbauen?


Auf meiner Website findest du jetzt die Termine 2022 für den
Zertifikatslehrgang 'Loyale Führung (IHK)' sowie das Progress
Mentoring für weibliche Führungsstärke.


Natürlich bin ich zu jeder anderen Zeit auch individuell für dich
da!


Du hast ein Feedabck zu meinem Podcast für mich oder wünschst dir
die Behandlung konkreter Themen? Schreibe mir gern an
7-minuten-loyaler@loyalworks.de