Loyal in Konfliktbeziehung gehen

Loyal in Konfliktbeziehung gehen


Kippt ein heißer Konflikt in kaltes Anschweigen, zeugt das von
der Erwartungshaltung, keine gemeinsame Zukunft mehr vor sich zu
haben. Umgekehrt gilt: Solange gestritten wird, wird sich
entwickelt - und zwar gemeinsam. In dieser Podcast-Episode von
7-Minuten-loyaler bekommst du einen neuen Blick auf Konflikte,
ihr Potenzial und wie du als Führungskraft das Phänomen von
Konflikten für dich nutzen kannst.


Mein Credo: Mehr Loyalität, mehr Miteinander, mehr Wachstum!


Du möchtest mehr über loyale Führung erfahren?


Im Fachbuch Royal führen, loyal handeln - Nachhaltige
Wertschöpfung für Ihr Unternehmen erhältst du praxisnahe Tipps
für die Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter, für
strukturierte Feedback-Gespräche im Rahmen der
Mitarbeiterentwicklung und des internen Wissenstransfers sowie
zur aktiven Kandidatenansprache und Gewinnung neuer Bewerber.


Neu erschienen ist 2021 mein Fachbuch Besser führen - Mit Haltung
und Vertrauen zu Loyalität. Hier geht es um das innere Wachstum
in die Führungshaltung und -rolle, um relevante Faktoren in der
Teamentwicklung und die praktische Umsetzung einer loyalen Kultur
im Unternehmen.


Als Bücher, eBooks und Hörbücher erhältlich unter
https://loyal-fuehren.de/


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Auf meiner Website und im loyal Blog bekommst du wichtige Fakten
und Praxistipps an die Hand, die deine Entscheidungsgrundlage zu
loyaler Führung untermauern. Außerdem gibt es mein kostenfreies
eBook für mehr Mitarbeiterzufriedenheit: https://loyalworks.de


Schreibe mir gern dein Feedback an
7-minuten-loyaler@loyalworks.de