Über den schlechten Ruf der Führung

Über den schlechten Ruf der Führung


Viele Menschen erleben, wie ihr hierarchischer Weg nach „oben“
immer einsamer wird. Und wem es wichtig ist, von anderen gemocht
zu werden, kann diese Entwicklung zum Hemmschuh werden. In dieser
Episode beleuchte ich, wie empathische Menschen ihre Einstellung
zu Macht und Führungsaufgaben überdenken sollten, um sich selbst
treu bleiben und gleichzeitig einen erfolgreichen Führungsjob
machen zu können.



Mein Credo: Mehr Loyalität, mehr Miteinander, mehr Wachstum!


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Wertschöpfung für Ihr Unternehmen erhältst du praxisnahe Tipps
für die Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter, für
strukturierte Feedback-Gespräche im Rahmen der
Mitarbeiterentwicklung und des internen Wissenstransfers sowie
zur aktiven Kandidatenansprache und Gewinnung neuer Bewerber.


Neu erschienen ist gerade mein Fachbuch Besser führen - Mit
Haltung und Vertrauen zu Loyalität. Hier geht es um das innere
Wachstum in die Führungshaltung und -rolle, um relevante Faktoren
in der Teamentwicklung und die praktische Umsetzung einer loyalen
Kultur im Unternehmen.


Als Bücher, eBooks und Hörbücher erhältlich unter
https://loyal-fuehren.de/


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und Praxistipps an die Hand, die deine Entscheidungsgrundlage zu
loyaler Führung untermauern. Außerdem gibt es mein kostenfreies
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7-minuten-loyaler@loyalworks.de