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Whistleblower: Warum droht die Kündigung?
In dieser Folge geht es um Hinweisgeber, die Alarm schlagen und
sich bei Fehlverhalten des Arbeitgebers an Dritte wenden.
15 Minuten
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Beschreibung
vor 6 Jahren
In dieser Folge geht es um Hinweisgeber, die Alarm schlagen und
sich bei Fehlverhalten des Arbeitgebers an Dritte wenden.
In dieser Folge lernen Sie
Die Zulässigkeit der verhaltensbedingten Kündigung gegenüber
Whistleblowern (ab 02:40 Min.)
Sonderfall: Die Strafanzeige gegen den „Chef“ (ab 03:40
Min.)
Ist Whistleblowing erlaubt? (ab 05:10 Min.)
Die Ethik des Whistleblowing aus Sicht des
Arbeitnehmeranwalts (ab 09:20 Min.)
Fazit für Arbeitnehmer und Betriebsräte: Whistleblower
schützen – auch vor sich selbst! (ab 10:10 Min.)
„Hausaufgaben“ für den Betriebsrat: Die
„Whistleblower-Betriebsvereinbarung“ – ein gangbarer Weg? (ab
11:50 Min.)
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