Wie kläre ich Konflikte? | 29
16 Minuten
Beschreibung
vor 1 Jahr
Wir alle haben unsere individuelle Sichtweise auf Situationen. Dass
Konflikte in unserem gemeinsamen Arbeitsalltag oder auch privat da
nicht vermeidbar sind, ist klar. Aber Konflikte müssen nichts
Schlimmes sein, wenn man „richtig streitet“. Und genau darum geht
es in der heutigen Folge. Wie kannst du einen Streit lösen? Wie
kannst du zu einer Synthese, zu einem Konsens, oder sogar zu einem
Consent mit deinem Gegenüber gelangen? Und welche Haltung hilft
dir, ein konstruktives Ergebnis zu erreichen? Ich mache heute einen
kleinen psychologischen Exkurs, um dir die Mechanismen eines
Streits näher zu bringen, und dir Wege zu zeigen, wie du diesen
Ablauf verbessern kannst. Denn wenn Konflikte dir im Weg stehen,
dann fällt das auch auf die Informationssicherheit deines
Unternehmens zurück, zum Beispiel beim Etablieren neuer Prozesse
oder Tools. Wie du eine entspanntere und vertrauensvollere Haltung
bei Konflikten einnehmen kannst, erfährst du in dieser Folge.
LINKS: [Episode 27: Was macht gute Führung
aus?](https://informationssicherheiteinfachverstehen.podigee.io/)
[Meine Website](https://www.paul-stengel.de) [Kontaktiere mich bei
LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/paul-g-stengel-771947216/)
DIR GEFÄLLT WAS DU HÖRST? Dann hinterlasse mir bitte eine
5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonniere
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https://podcasts.apple.com/de/podcast/informationssicherheit-einfach-verstehen-cyber-security/id1694694337
Dieser Podcast wird produziert von der Podcast-Agentur
Podcastliebe. Mehr dazu: https://podcastliebe.net
Konflikte in unserem gemeinsamen Arbeitsalltag oder auch privat da
nicht vermeidbar sind, ist klar. Aber Konflikte müssen nichts
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es in der heutigen Folge. Wie kannst du einen Streit lösen? Wie
kannst du zu einer Synthese, zu einem Konsens, oder sogar zu einem
Consent mit deinem Gegenüber gelangen? Und welche Haltung hilft
dir, ein konstruktives Ergebnis zu erreichen? Ich mache heute einen
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Streits näher zu bringen, und dir Wege zu zeigen, wie du diesen
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