110: 4 Wege, wie Gruppendynamik Ihre Präventionsarbeit beeinflusst

Gruppen sind keine einfache Anhäufung von Einzelpersonen sondern
komplexe Strukturen.


In dieser Episode sprechen wir über einen wichtigen
Einflussfaktor in der Prävention: Sozialpsychologische
Prozesse. Also der Einfluss von Gruppen auf
Einzelpersonen und umgekehrt.


Nach dieser Episode kennen Sie die 4 Wege, wie
Gruppendynamik Ihre Präventionsarbeit beeinflusst und
wissen, worauf Sie achten müssen.


Ich zeige Ihnen damit heute eins meiner Lieblingsthemen:
Sozialpsychologie! Das ist wichtig, damit Sie besser
verstehen, wie Gruppen und Teams funktionieren und Ihre
Präventionsarbeit darauf abstimmen können.


In der Arbeitspsychologie habe ich gesehen, wie
sozialpsychologische Prozesse Workshops beeinflussen,
Projektplanungen verändern und auch Konflikte entstehen lassen.


Ich bin davon überzeugt:


Wenn man weiß, wie Menschen ticken und wie eben auch
Gruppendynamik & andere soziale Prozesse das Denken &
Handeln beeinflussen, dann können wir viel bessere
Beratung leisten.


Weil wir eben verstehen, warum sich Menschen wie verhalten. Wir
haben Begriffe dafür, kennen die Theorie dahinter. So können wir
wertschätzender und verständnisvoller agieren!


Und das ist so wichtig! Denn nur, wenn wir unserem Gegenüber das
Gefühl geben, dass sein Verhalten normal ist, dann schaffen wir
die psychologische Sicherheit, die notwendig ist für eine
wirksame Präventionsarbeit.


Sind Sie schon Mitglied in der Online-Akademie für Pioniere der
Prävention? Wahrscheinlich schon. Dann freuen Sie sich auf das
Monatsthema im Februar: "Sozialpsychologische Phänomene".


Dazu gibt's demnächst auch einen neuen Kurs in der
Online-Bibliothek. Mehr dazu im Forum und im wöchentlichen
Newsletter.


4 verschiedene Wege, wie sozialpsychologische Prozesse
unsere Präventionsarbeit beeinflussen:
Soziale Prozesse als Thema selbst Gruppendynamik beeinflusst
Planung in Steuerungsgruppen Sozialpsychologische Phänomene in
Teams beeinflussen Präventionskultur Soziale Phänomene als "Nudge"
für gesundheitsförderliches / sicheres Verhalten

Weitere Empfehlungen:


Podcast-Episode 107: "Nudging – 5 Beispiele aus der
Prävention"

Podcast-Episode 104: "Wer ist WIRKLICH schuld, wenn MA
ungesund oder unsicher arbeiten?"

Podcast-Episode 76: "Wann Gruppenworkshops NICHT hilfreich
sind"



Und wenn Sie mehr über die psychologischen Prozesse hinter
erfolgreicher Präventionsarbeit wissen wollen - das war nur der
Appetit-Anreger.: Schauen Sie vorbei unter
www.PioniereDerPraevention.com/akademie .


Feedback und Fragen an Veronika Jakl:


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