Beratung für Heilberufe Folge 76: Mitarbeiterbindung durch steuerliche Boni

In unseren Podcast, Interviews und Beiträgen haben wir uns intensiv
mit dem Thema "Führung in Apotheke und Praxis" beschäftigt. Der
Kampf um die Talente, aber auch um die erfahrenen Mitarbeiter
/-innen hat längst begonnen, daher ist es gut, die Mechanismen der
Führung gut im Auge zu behalten. Heute widmen wir uns, nochmals
gemeinsam mit Frau Voigt, der Bindung Ihrer Mitarbeiter /-innen
diesmal mit Anreizen, die der Gesetzgeber entwickelt hat, um
entweder die Altersvorsorge zu stärken oder wie man so schön sagt
"mehr Netto vom Brutto" zu schaffen. Weiche Faktoren, wie z.B. ein
gutes Arbeitsklimas, eine solide Organisation und ein gut zu
erreichender Standort spielen bei der Bindung Ihrer Mitarbeiter
/innen eine ergänzend wichtige Rolle. Der Faktor Geld spielt zwar
nicht die Wesentliche, aber trotzdem bedeutend, insbesondere da
Ihre Mitarbeiter /innen nicht zu den Höchstverdienern gehören. Was
können Sie tun, um die finanzielle Belastung für Ihre Praxis oder
Apotheke im Rahmen zu halten, aber trotzdem möglichst viel „Netto“
bei Ihren Arbeitnehmern/innen ankommen zu lassen? Über Stichworte
z.B. wie Übernahme von Umzugskosten Doppelte Haushaltsführung
Reisekosten Überlassung eines Firmenfahrzeugs, Mobiltelefon oder PC
Altersvorsorge Mankogeld Mitarbeiterverpflegung Kita-Zuschüsse und
Sonstige Sachzuwendungen besprechen wir heute gemeinsam mit Frau
Voigt. Folge direkt herunterladen