66: Gesundheitszirkel als Externe/r moderieren - 5 Probleme in der Umsetzung

Als Externe/r kann man auch "dumme Fragen" stellen und
Arbeitsbedingungen hinterfragen. Man ist nicht betriebsblind. Man
kennt dafür aber die Beteiligten und ihre Eigenheiten auch nicht.


In dieser Episode erzähle ich Ihnen, warum es manchmal
mühsam oder sogar problematisch ist, wenn man als externe/r
BeraterIn Gesundheitszirkel moderiert. Nach dieser
Episode kennen Sie die 5 Stolperfallen, die Externe haben und
können bewusst gegensteuern, wenn Sie selbstständig sind.


Wenn Sie 103 kostenlose Tipps erhalten wollen,
wie Sie Ihre betriebliche Prävention verbessern können, dann
klicken Sie gerne HIER.


Kennen Sie den Spruch "Der Prophet im eigenen Land zählt
nichts."? Meinungen oder Vorschläge von internen
GesundheitsmanagerInnen werden manchmal nicht so ernst genommen.
Wohingegen den externen BeraterInnen scheinbar der rote Teppich
ausgerollt wird. Es kann schon Vorteile habe, wenn man der
externe "Prophet" ist und nicht intern arbeitet.
Moderation von Gesundheitszirkeln als Externe/r

Vorteile:


Keine Vorurteile gegenüber Personen

Keine schlechten Erfahrungen mit mir

Weniger Angst vor fehlender Anonymität

Offeneres Ansprechen von negativen Arbeitsbedingungen

Leichteres Ansprechen von impliziten Konflikten

…



Probleme:


Planung von Prozess dauert länger

Informationsfluss ist vorab manchmal abgeschnitten

Vertrauen aufbauen dauert viel länger

Kenne Beteiligte und ihre Eigenheiten nicht

Kostet mehr Budget



Weitere Empfehlung:


Episode 39: 3 Erfolgsfaktoren für interaktive Online-Workshops


Wenn Sie jemanden kennen, für die/den der Podcast wertvoll sein
könnte, dann freue ich mich über eine Weiterempfehlung!


Und wenn Sie sich mit Gleichgesinnten weiterentwickeln wollen:
Schauen Sie vorbei unter www.PioniereDerPraevention.com – Das ist
ein großes Netzwerk von Selbstständigen und innerbetrieblichen
Fachkräften aus Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement,
Arbeitspsychologie und sogar einigen Behörden-VertreterInnen.


Feedback und Fragen an Veronika Jakl:


office@pionierederpraevention.com


Veronika Jakl auf LinkedIn:


www.linkedin.com/in/veronika-jakl/


Hier geht es zur Online-Akademie „Pioniere der Prävention“:


www.PioniereDerPraevention.com


Wenn Ihnen dieser Podcast gefällt, dann freue ich mich über eine
Rezension in Ihrer PodcastApp oder direktes Feedback unter
office@pionierederpraevention.com


Beste Grüße!