165 - You go first!

Warum soll ich denn bitte immer die erste sein, die was besser,
entspannter, liebevoller, witziger, schöner macht? Sollen die
anderen sich doch mal bemühen. Immer hängt alles an mir. Vielleicht
hast Du Dir dieserlei Zeugs auch schon manches Mal gedacht oder
sogar laut ausgeprochen. Sicher zurecht. Und Florian und Miri
beharren in dieser Podcastfolge mal darauf: Cool ist es, wenn Du
von anderen nur das erwartest, was Du selbst vorlebst. Denn dann
bekommt Dein Wunsch an andere Menschen plötzlich deutlich mehr
Wumms. Wie doof fühlt es sich an, wenn Du von Mitarbeitern oder
Kollegen mehr Ordnung auf ihrem Schreibtisch fordern würdest, und
selbst in jeder Schublade leichtes bis mittelschweres Messietum
lebst. Ist ein gutes Vorbild eine Garantie dafür, dass alle
Menschen um Dich herum sich so verhalten, wie Du es vorlebst?
Vermutlich nein. Ist es ein valides Argument, das noch nicht einmal
ausgesprochen werden braucht? In unserer Welt: Ja. Der Chef, der
immer zwei bis fünf Minuten zu spät, fahrig und abgehetzt zum
Meeting erscheint, wirkt eher unglaubwürdig, wenn er seine
Mitarbeiter zu mehr Konsequenz, Fokus und Pünktlichkeit auffordert.
Schwierig, aber machbar, würde eins unserer großen Vorbilder,
Gunther Schmidt sagen. Denn selbst in ruhigem und entspanntem
Zustand zu sein, während Du anderen empfiehlst, die Ruhe zu
bewahren, macht irgendwie Sinn. Wie das gelingen kann und was daran
NLP ist, davon berichtet in beinahe poetischer Weise diese
vorbildliche Podcastfolge. Wir glauben immer noch an den
Grimmepreis. Und falls wir den nicht bekommen, dann bekommen wir
zumindest ehrenvolle Gefühle. Vielleicht. ;-)