150 - Die NLP Grundannahmen: Feedback statt Fehler

Schon wieder so eine ketzerische These. Die Verfechter der „Kultur
des Scheiterns“ steigen uns und dieser Podcastfolge bestimmt schon
mal vorsorglich auf’s Dach. Das ist dann voreilig, denn schließlich
wollen wir niemandem das Fehlermachen vergrömeln. Im Gegenteil. Aus
der Sicht durch die NLP Brille ist es superfein, aus Vergangenem zu
lernen und Dinge einfach mal auszuprobieren. Auch auf die Gefahr
hin, dass mal was „anders läuft, als erhofft oder erwartet“. Und da
sind wir beim Punkt: Ist ein Fehler in Wahrheit einfach nur das
recht negativ konnotierte Wort für einen Effekt, den wir durch
unser Verhalten erzeugen? Und wenn ja, ist es dann in Wahrheit ein
Feedback, das wir Menschen bekommen und das uns wahlweise gefällt
oder eben auch nicht? Und wenn nicht, was dann? Außerdem stellen
Miri und Florian sich der existenziellen Frage, ob in diesem
Zusammenhang ein Käsekuchen mit einem Menschen vergleichbar ist und
was Du tun kannst, um in Zukunft schneller über eine nicht ganz
korrekt eingestellte Backofentemperatur hinweg zu kommen. Seelisch,
versteht sich. Viel Spaß beim Verstehen dieser weiteren
Grundannahme des NLP.