#130 Wie Du Deinen Betrieb mit einer neuen Führungskultur attraktiv und zukunftsfest gestalten kannst!
23 Minuten
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Beschreibung
vor 2 Jahren
Heute bin ich zu Gast bei Kai Stührenberg im Interview. Wir
sprechen über neue und alte Führungsstile, den Bedarf an Fachkräfte
in den Handwerksbetrieben und über Mitarbeiterbegeisterung. Den
Eimer Bauschutt in die 3. Etage schleppen und dann kommt auch noch
ein junger Kollege mit Anfang 20, stellt Querfragen, will mitdenken
und möchte lernen - so sieht’s auch in manchem Betrieb noch aus,
wenn „Alt“ und „Jung“ aufeinandertreffen. Dann kann es schnell zu
Missverständnissen, Vorurteilen und Verständnislosigkeit kommen.
Betrifft das auch Deinen Handwerksbetrieb? In diesem Interview
erfährst Du, wie mein Team und ich mit Handwerksmensch unsere
Handwerksbetriebe unterstützen, Mitarbeiter in den Betrieben binden
und begeistern. Und Du erfährst auch, welche Herausforderungen
kleine und mittelständische Handwerksbetriebe haben und wie wir
diese gemeinsam lösen können. Höre jetzt in unsere neue
Podcastepisode rein und erfahre, wie auch Du Deinen Betrieb mit
neuen Führungsstilen attraktiv und zukunftsfest gestalten kannst!
Der Podcast ist ab sofort zu finden bei Spotify, Amazon Music,
YouTube und überall da, wo es Podcasts gibt. Abonniere unseren
Podcast Handwerksmensch, um mehr Tipps für Mitarbeiterbegeisterung
in Deinem Betrieb zu erhalten.
sprechen über neue und alte Führungsstile, den Bedarf an Fachkräfte
in den Handwerksbetrieben und über Mitarbeiterbegeisterung. Den
Eimer Bauschutt in die 3. Etage schleppen und dann kommt auch noch
ein junger Kollege mit Anfang 20, stellt Querfragen, will mitdenken
und möchte lernen - so sieht’s auch in manchem Betrieb noch aus,
wenn „Alt“ und „Jung“ aufeinandertreffen. Dann kann es schnell zu
Missverständnissen, Vorurteilen und Verständnislosigkeit kommen.
Betrifft das auch Deinen Handwerksbetrieb? In diesem Interview
erfährst Du, wie mein Team und ich mit Handwerksmensch unsere
Handwerksbetriebe unterstützen, Mitarbeiter in den Betrieben binden
und begeistern. Und Du erfährst auch, welche Herausforderungen
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