#02 Vergütung: Geht's um Profit, zieht jeder mit!

Schotter, Kohle, Knete, Zaster: Diesmal geht’s bei Marcel und
Cliff ums liebe Geld! Wie sorgt HR für faire Vergütung? Sollten
Gehälter transparent sein? Und welche Benefits sind
attraktiv?
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Unsere Rubriken – und wo du sie findest: 
Der Auftrag in 100 Sekunden (3:21) – Das Thema in aller
Kürze
Die einen sagen so, die anderen so (5:36) – Die Fachdebatte im
Überblick
Der Wahrheit auf der Spur (24:51) – Daten, Zahlen, Fakten zum
Thema 
Clevere Tipps und smarte Lösungen (35:17) – Resümee und
Learnings
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In der heutigen Arbeitswelt ist es unerlässlich, Talentprogramme
nicht nur effektiv, sondern auch zukunftsorientiert zu gestalten.
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Talent Management geht? Der Talent Health Index 2023 bietet
einen tiefen Einblick in aktuelle Talentprogramme und legt die
häufigsten Herausforderungen offen, mit denen Unternehmen heute
konfrontiert sind.
 
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Reifegrad im Talent Management bestimmen. Du erhältst nicht nur
einen Überblick über den aktuellen Stand, sondern auch präzise
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für Likes, Empfehlungen, Abos, nette Bewertungen und
schmeichelhafte Kommentare (in Marcels Fall sind üppige Mon
Chérie-Lieferungen frei Haus ebenfalls willkommen, aber das ist
ein anderes Thema)! Und für konstruktive Kritik natürlich
auch. 
 
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