Was können Führungskräfte von Profilern lernen? - #018
Interview mit Wirtschaftsprofilerin Suzanne Grieger-Langer
47 Minuten
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Beschreibung
vor 5 Jahren
In diesem Interview spricht Thomas Krings mit Suzanne
Grieger-Langer über Ihre Meinung und Erfahrung als
Wirtschaftsprofilerin zu den Themen: - Welche Eigenschaften braucht
ein Mensch um eine erfolgreiche Führungskraft zu sein? - Werden
besondere Eigenschaften benötigt, um in einem Unternehmen an der
Spitze erfolgreich zu sein? - Ist es eine Voraussetzung ein
Psychopath zu sein, um an der Spitze eines Konzerns bestehen zu
können? - Welche Möglichkeiten haben Personalentscheider bei
Einstellungsgesprächen die „Blender“ zu erkennen? - Was ist beim
Umgang mit Macht zu beachten? - Wie wichtig ist Empathie für den
Erfolg von Führungskräften? - Wird der Charakter von Menschen im
Laufe einer Führungskarriere verdorben? - Sollte eine
Führungspersönlichkeit in jedem Fall authentisch bleiben, oder ist
das eher hinderlich für eine Karriere? - „Menschengerechte
Führung“, ist das wichtig um erfolgreich zu sein? Bleiben Sie
fokussiert!
Grieger-Langer über Ihre Meinung und Erfahrung als
Wirtschaftsprofilerin zu den Themen: - Welche Eigenschaften braucht
ein Mensch um eine erfolgreiche Führungskraft zu sein? - Werden
besondere Eigenschaften benötigt, um in einem Unternehmen an der
Spitze erfolgreich zu sein? - Ist es eine Voraussetzung ein
Psychopath zu sein, um an der Spitze eines Konzerns bestehen zu
können? - Welche Möglichkeiten haben Personalentscheider bei
Einstellungsgesprächen die „Blender“ zu erkennen? - Was ist beim
Umgang mit Macht zu beachten? - Wie wichtig ist Empathie für den
Erfolg von Führungskräften? - Wird der Charakter von Menschen im
Laufe einer Führungskarriere verdorben? - Sollte eine
Führungspersönlichkeit in jedem Fall authentisch bleiben, oder ist
das eher hinderlich für eine Karriere? - „Menschengerechte
Führung“, ist das wichtig um erfolgreich zu sein? Bleiben Sie
fokussiert!
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