Kennen Sie die Motive Ihrer Mitarbeiter? - #015

Jeder Mensch hat die gleichen Motive Dinge zu tun, oder zu lassen,
so zu denken, oder eben anders. Der amerikanische Psychologe Dr.
Steven Reiss hat empirisch ermittelt, dass wir alle Motive der
Menschen, Sie können auch Antreiber dazu sagen, in 16 Lebensmotiven
zusammenfassen können. Diese Motive sind bei allen Menschen
vorhanden. Das besonders interessante daran ist aber, dass jeder
Mensch jedes dieser Motive unterschiedlich stark, oder schwach
ausgeprägt hat. Je gleicher Sie in den jeweiligen Lebensmotiven mit
Ihrem Umfeld sind, desto geringer ist das Risiko, dass Sie in einen
Konflikt geraten. Je mehr Sie abweichen, desto wahrscheinlicher
wird es, dass Sie immer wieder Reibereien, oder ernste Konflikte
mit Ihrem Umfeld austragen müssen. In dieser Folge lernen Sie
besser mit dem Konfliktpotential umzugehen.