#155 Mit neuen Tools zu Unterweisungen die Menschen im Kopf erreichen
19 Minuten
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Beschreibung
vor 2 Jahren
Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren: www.wandelwerker.com
Wenn die konventionellen Schutzmaßnahmen nahezu ausgereizt sind und
dennoch die Anzahl an Arbeitsunfällen stagniert, dann braucht es
neue Ansätze und Methoden. Unterweisungen und Workshops in einem
anderen Stil können hierbei eine große Hilfe sein. In der neuen
Podcast-Folge spricht Anna mit unserer Kundin Miriam Leise. Miriam
ist Fachkraft für Arbeitssicherheit bei der Hydro Extrusion
Offenburg GmbH. Miriam berichtet über ihre Erfahrungen und
persönliche Veränderungen während unserer bisherigen
Zusammenarbeit. Weiterhin erzählt Miriam, wie sie ihre
Unterweisungen früher gemacht hat sowie mit welchen Tools sie es
heute schafft, die Führungskräfte und Mitarbeiter nachhaltig für
den Arbeitsschutz zu motivieren. Wenn auch Du möchtest, dass
Führungskräfte und Mitarbeiter eine bessere Einstellung zum
Arbeitsschutz bekommen, dann sind Unterweisungen und Workshops mit
den WandelWerker Tools eine wichtige Säule. Jetzt kostenloses
Erstgespräch vereinbaren: www.wandelwerker.com Die WandelWerker
gehören zu den TOP Experten im DACH-Raum, wenn es um eine
Veränderung der Einstellung von Führungskräften und Mitarbeitern
für den Arbeitsschutz geht. Die Grundlage für weniger
Arbeitsunfälle und mehr sicheren Verhalten. Die Gewinner des
Deutschen Arbeitsschutz Preises helfen Dir als Geschäftsführer,
Sicherheitsingenieur und Fachkraft für Arbeitssicherheit dabei, die
Menschen im Unternehmen richtig abzuholen und dadurch "Safety
First" als betriebliche Praxis zu implementieren.
Wenn die konventionellen Schutzmaßnahmen nahezu ausgereizt sind und
dennoch die Anzahl an Arbeitsunfällen stagniert, dann braucht es
neue Ansätze und Methoden. Unterweisungen und Workshops in einem
anderen Stil können hierbei eine große Hilfe sein. In der neuen
Podcast-Folge spricht Anna mit unserer Kundin Miriam Leise. Miriam
ist Fachkraft für Arbeitssicherheit bei der Hydro Extrusion
Offenburg GmbH. Miriam berichtet über ihre Erfahrungen und
persönliche Veränderungen während unserer bisherigen
Zusammenarbeit. Weiterhin erzählt Miriam, wie sie ihre
Unterweisungen früher gemacht hat sowie mit welchen Tools sie es
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Menschen im Unternehmen richtig abzuholen und dadurch "Safety
First" als betriebliche Praxis zu implementieren.
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