#93 Ein Arbeitsschutz aus dem Elfenbeinturm ist zum Scheitern verurteilt
12 Minuten
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vor 3 Jahren
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www.wandelwerker.com/report Ein wesentlicher Grund, warum der
Arbeitsschutz in Unternehmen keine Akzeptanz findet ist, dass zu
viele Entscheidungen im sprichwörtlichen Elfenbeinturm getroffen
werden. In der neuen Podcast-Folge spricht Stefan über einen
wesentlichen Grund, warum Entscheidungen im Arbeitsschutz
scheitern. Er erklärt, warum das Entwickeln von Strukturen,
Prozessen und Regeln ohne die Einbindung von Führungskräften und
Mitarbeiten nicht erfolgreich sein kann. Weiterhin gibt er Tipps,
wie Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit
diesen Fehler vermeiden und die Akzeptanz für den Arbeitsschutz
steigern. Wenn auch Du die Akzeptanz steigern willst, aber bis
heute noch keine Lösung gefunden hast, dann wirst du die Lösung
höchstwahrscheinlich auch in den nächsten Wochen und Monaten
alleine finden. Nutze jetzt die Chance und buche Dir ein
Beratungsgespräch. Wir helfen dir, wie den über 60 Kunden*innen in
den vergangenen Monaten dabei, genau dieses Problem zu lösen. Buche
Dir jetzt dein kostenloses Beratungsgespräch unter
www.wandelwerker.com/report Anna Ganzke & Stefan Ganzke sind
erfahrene Sicherheitsingenieure und gehören zu den TOP-Experten,
wenn es um die Steigerung der Akzeptanz für den Arbeitsschutz geht
und somit um die Reduzierung von Arbeitsunfällen und unsicheren
Situationen. Sie zeigen Dir als Geschäftsführer,
Sicherheitsingenieur und Fachkraft für Arbeitssicherheit, an
welchen Stellschrauben Du in Deinem Unternehmen drehen musst, um
ebenfalls Kurs auf die Vision Zero zu nehmen.
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viele Entscheidungen im sprichwörtlichen Elfenbeinturm getroffen
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scheitern. Er erklärt, warum das Entwickeln von Strukturen,
Prozessen und Regeln ohne die Einbindung von Führungskräften und
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