#46 Die kommmitmensch - Kampagne: Der Einfluss einer offenen Fehlerkultur auf den Arbeitsschutz
26 Minuten
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Beschreibung
vor 3 Jahren
Eine wichtige Voraussetzung für die Vision Zero ist, dass
Führungskräfte und Mitarbeiter Entscheidungen treffen. Eine
Unternehmenskultur, in denen Fehler nicht erlaubt sind, wirkt
hinderlich auf diesen Erfolgsfaktor. In der neuen Podcast-Folge
spricht Anna mit Dr. Marlene Cosmar von der Deutschen Gesetzlichen
Unfallversicherung. Dr. Marlene Cosmar ist die Expertin für das
Themenfeld Fehlerkultur der kommmitmensch - Kampagne. Die Beiden
sprechen über die Notwendigkeit von Fehlern zur Weiterentwicklung
der Sicherheitskultur. Weiterhin wird die Analyse von Fehlern
besprochen und welche Kriterien eine offene Fehlerkultur
besprochen. Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für
Arbeitssicherheit kämpfen heute oftmals mit stagnierenden
Arbeitsunfallzahlen. Der Kalender besitzt jedoch keine Freiräume um
sich intensiv mit neuen erfolgreichen Methoden zu beschäftigen.
Wenn Du wirklich Arbeitsunfälle nachhaltig reduzieren möchtest,
dann vereinbare jetzt ein kostenloses Erstgespräch:
www.arbeitsschutzpodcast.de/termin Anna Ganzke & Stefan Ganzke
zeigen Dir wie Du nachhaltig Arbeitsunfälle im Unternehmen
reduzieren kannst, in dem du die Führungskräfte und Mitarbeiter für
die Arbeitssicherheit motivierst und begeisterst. Erfahre, wie du
eine Sicherheitskultur-DNA im Unternehmen implementierst.
Führungskräfte und Mitarbeiter Entscheidungen treffen. Eine
Unternehmenskultur, in denen Fehler nicht erlaubt sind, wirkt
hinderlich auf diesen Erfolgsfaktor. In der neuen Podcast-Folge
spricht Anna mit Dr. Marlene Cosmar von der Deutschen Gesetzlichen
Unfallversicherung. Dr. Marlene Cosmar ist die Expertin für das
Themenfeld Fehlerkultur der kommmitmensch - Kampagne. Die Beiden
sprechen über die Notwendigkeit von Fehlern zur Weiterentwicklung
der Sicherheitskultur. Weiterhin wird die Analyse von Fehlern
besprochen und welche Kriterien eine offene Fehlerkultur
besprochen. Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für
Arbeitssicherheit kämpfen heute oftmals mit stagnierenden
Arbeitsunfallzahlen. Der Kalender besitzt jedoch keine Freiräume um
sich intensiv mit neuen erfolgreichen Methoden zu beschäftigen.
Wenn Du wirklich Arbeitsunfälle nachhaltig reduzieren möchtest,
dann vereinbare jetzt ein kostenloses Erstgespräch:
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zeigen Dir wie Du nachhaltig Arbeitsunfälle im Unternehmen
reduzieren kannst, in dem du die Führungskräfte und Mitarbeiter für
die Arbeitssicherheit motivierst und begeisterst. Erfahre, wie du
eine Sicherheitskultur-DNA im Unternehmen implementierst.
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