#32 Best Practice zur Steigerung der Meldemoral von Beinaheunfällen
36 Minuten
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Beschreibung
vor 4 Jahren
Die Meldung von Arbeitsunfällen gehört in den meisten Unternehmen
zum guten Umgangston. Bei den Beinaheunfällen sieht es schon etwas
anders aus. Viele Menschen verstehen nicht, weshalb kritische
Ereignisse ohne Folgen gemeldet werden sollen. Schließlich ist doch
gar nichts passiert. Dabei sind es gerade diese Ereignisse, die
zukünftige Arbeitsunfälle verhindern können. In der Podcast-Folge
spricht Anna mit Steffen Brieger vom Unternehmen Aptar. Steffen ist
Sicherheitsingenieur und beschäftigt sich mit der Frage: Wie kann
die Moral zum melden von Beinaheunfällen verbessert werden? Er
berichtet aus der betrieblichen Lösungen bei Aptar und der
Entscheidung der Geschäftsführer, alle Maschinen zur Förderung der
Meldekultur abzuschalten. Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für
Arbeitssicherheit kämpfen heute oftmals mit stagnierenden
Arbeitsunfallzahlen. Der Kalender besitzt jedoch keine Freiräume um
sich intensiv mit neuen erfolgreichen Methoden zu beschäftigen.
Wenn Du wirklich Arbeitsunfälle nachhaltig reduzieren möchtest,
dann vereinbare jetzt ein kostenloses Erstgespräch:
www.arbeitsschutzpodcast.de/termin Anna Ganzke & Stefan Ganzke
zeigen Dir wie Du nachhaltig Arbeitsunfälle im Unternehmen
reduzieren kannst, in dem du die Führungskräfte und Mitarbeiter für
die Arbeitssicherheit motivierst und begeisterst. Erfahre, wie du
eine Sicherheitskultur-DNA im Unternehmen implementierst.
zum guten Umgangston. Bei den Beinaheunfällen sieht es schon etwas
anders aus. Viele Menschen verstehen nicht, weshalb kritische
Ereignisse ohne Folgen gemeldet werden sollen. Schließlich ist doch
gar nichts passiert. Dabei sind es gerade diese Ereignisse, die
zukünftige Arbeitsunfälle verhindern können. In der Podcast-Folge
spricht Anna mit Steffen Brieger vom Unternehmen Aptar. Steffen ist
Sicherheitsingenieur und beschäftigt sich mit der Frage: Wie kann
die Moral zum melden von Beinaheunfällen verbessert werden? Er
berichtet aus der betrieblichen Lösungen bei Aptar und der
Entscheidung der Geschäftsführer, alle Maschinen zur Förderung der
Meldekultur abzuschalten. Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für
Arbeitssicherheit kämpfen heute oftmals mit stagnierenden
Arbeitsunfallzahlen. Der Kalender besitzt jedoch keine Freiräume um
sich intensiv mit neuen erfolgreichen Methoden zu beschäftigen.
Wenn Du wirklich Arbeitsunfälle nachhaltig reduzieren möchtest,
dann vereinbare jetzt ein kostenloses Erstgespräch:
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zeigen Dir wie Du nachhaltig Arbeitsunfälle im Unternehmen
reduzieren kannst, in dem du die Führungskräfte und Mitarbeiter für
die Arbeitssicherheit motivierst und begeisterst. Erfahre, wie du
eine Sicherheitskultur-DNA im Unternehmen implementierst.
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