Strategien für vielfältigen Journalismus
Die Journalismuspreise gingen in 2017 zum Großteil an Männer,
journalistische Jahresrückblicke kamen teilweise sogar ganz ohne
Frauen aus. Journalist*innen of Color werden dafür gelobt, dass sie
„so gut deutsch“ können. Journalist*innen mit Behinderung, d
1 Stunde 1 Minute
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Beschreibung
vor 6 Jahren
Mareice Kaiser, Stefanie Lohaus, Christine Olderdissen, Sami David
Rauscher Keine Gerechtigkeit, zu wenig Chancen auf eine angemessene
Verteilung von Bildung und Einkommen, zu viel kleingeistiges
Führungspersonal in der Politikwelt – gute journalistische Arbeit
ist wichtiger denn je. Aber vertreten wir Journalist*innen
eigentlich die Vielfalt, die wir einfordern? Wie kann vielfältiger
Journalismus funktionieren, wenn Journalist*innen fast
ausschließlich akademischen Familienbackground haben? Woher sollen
die guten Sozialreportagen kommen? Wie können neue Perspektiven
erzählt werden, wenn nicht von den Menschen, die diese Perspektiven
selbst haben? Was kann abseits von (Frauen-, Migrant*innen-,
Behinderten-)Quoten für eine diversere Förderung von Talenten getan
werden? Wie geht gendersensibler Journalismus? Wer erzählt
Geschichten und wer sind die Protagonist*innen? Wo und wie
können wir alle anfangen (oder weitermachen), mit Blick auf
Vielfalt journalistisch gut zu arbeiten? Wir möchten
gemeinsam mit Euch Strategien entwickeln – für einen
vielfältigen Journalismus, der eine vielfältige Gesellschaft
abbildet.
Rauscher Keine Gerechtigkeit, zu wenig Chancen auf eine angemessene
Verteilung von Bildung und Einkommen, zu viel kleingeistiges
Führungspersonal in der Politikwelt – gute journalistische Arbeit
ist wichtiger denn je. Aber vertreten wir Journalist*innen
eigentlich die Vielfalt, die wir einfordern? Wie kann vielfältiger
Journalismus funktionieren, wenn Journalist*innen fast
ausschließlich akademischen Familienbackground haben? Woher sollen
die guten Sozialreportagen kommen? Wie können neue Perspektiven
erzählt werden, wenn nicht von den Menschen, die diese Perspektiven
selbst haben? Was kann abseits von (Frauen-, Migrant*innen-,
Behinderten-)Quoten für eine diversere Förderung von Talenten getan
werden? Wie geht gendersensibler Journalismus? Wer erzählt
Geschichten und wer sind die Protagonist*innen? Wo und wie
können wir alle anfangen (oder weitermachen), mit Blick auf
Vielfalt journalistisch gut zu arbeiten? Wir möchten
gemeinsam mit Euch Strategien entwickeln – für einen
vielfältigen Journalismus, der eine vielfältige Gesellschaft
abbildet.
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