064 – Warum es für ein NLZ sinnvoll ist, Eltern in ihre Arbeit einzubeziehen
"Wir kümmern uns um alles!" stimmt nur bedingt
26 Minuten
Beschreibung
vor 2 Jahren
Schön, dass du wieder beim Jugendfußball-Podcast für Eltern und
Trainer dabei bist! Die Aussage "Wir kümmern uns um alles!" höre
ich das erste Mal, als unser Sohn in der C-Jugend in ein
Nachwuchsleistungszentrum wechselt. Ähnliche Aussagen machen auch
immer wieder Mitarbeiter*innen aus NLZ, mit denen ich arbeite.
Gehen wir dann ein bisschen in die Tiefe, sieht es schon ganz
anders aus. Denn die Aussagen entsprechen nur der halben Wahrheit.
Der Wunsch vieler/aller NLZs ist es, sich optimal um jeden Spieler
zu kümmern. Doch hapert die Umsetzung oftmals daran, dass die dafür
nötigen Personen bzw. personellen Strukturen fehlen sowie
entsprechende Konzepte. Da m. E. diese Aufgaben in den
Leitungspositionen ansässig sind, möchte ich diese Episode dazu
nutzen, meine Sichtweise zu teilen und gleichzeitig Anregungen zu
geben und richte ihn an: - Leiter*in eines NLZs - technische
Leiter*in - sportliche Leiter*in - Nachwuchskoordinatoren/*in -
Personen, die Entscheidungen treffen und tragen, wie Spieler
optimal auf und neben dem Platz unterstützt werden Ich verrate dir,
... - welche Erfahrungen ich mit unserem Sohn im NLZ gemacht habe -
welchen Mehrwert ein NLZ hat, wenn es mit den Spielereltern enger
zusammenarbeitet - was sich als Erstes verändern muss, damit die
Umsetzung gelingt Du überlegst noch, wie du die Zusammenarbeit mit
deinen Spielereltern verändern kannst und suchst noch nach der
passenden Umsetzung? Sprich mich gerne an und ich sage dir, wie
eine Zusammenarbeit mit mir aussieht. Dazu kannst du mir gerne eine
Mail schicken oder du buchst dir ein Erstgespräch über meinen
Kalender. Den Link dazu findest du unten in den Shownotes. *** -
Schreib mir: info@susanne-amar.de - Buche dir ein kostenfreies
Erstgespräch:
https://calendly.com/coach_susanne_amar/kennenlerngespraech -
Blogartikel zur Episode: https://bit.ly/3enen1N *** Du findest mich
auch auf: -
[Newsletter](https://www.susanne-amar.de/kontakt-zu-mir/newsletter/)
- [Website](https://www.susanne-amar.de/) -
[Podcast](https://ins-netz-gegangen.info/podcast-2) -
[Facebook](https://www.facebook.com/CoachSusanneAmar/) -
[LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/SusanneAmar/)
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ich das erste Mal, als unser Sohn in der C-Jugend in ein
Nachwuchsleistungszentrum wechselt. Ähnliche Aussagen machen auch
immer wieder Mitarbeiter*innen aus NLZ, mit denen ich arbeite.
Gehen wir dann ein bisschen in die Tiefe, sieht es schon ganz
anders aus. Denn die Aussagen entsprechen nur der halben Wahrheit.
Der Wunsch vieler/aller NLZs ist es, sich optimal um jeden Spieler
zu kümmern. Doch hapert die Umsetzung oftmals daran, dass die dafür
nötigen Personen bzw. personellen Strukturen fehlen sowie
entsprechende Konzepte. Da m. E. diese Aufgaben in den
Leitungspositionen ansässig sind, möchte ich diese Episode dazu
nutzen, meine Sichtweise zu teilen und gleichzeitig Anregungen zu
geben und richte ihn an: - Leiter*in eines NLZs - technische
Leiter*in - sportliche Leiter*in - Nachwuchskoordinatoren/*in -
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zusammenarbeitet - was sich als Erstes verändern muss, damit die
Umsetzung gelingt Du überlegst noch, wie du die Zusammenarbeit mit
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