Ep 29: Verändern lernen
Warum Change im Unternehmen als Lernprozess verstanden werden
sollte
37 Minuten
Podcast
Podcaster
Der Podcast über die großen Fragen rund um Kommunikation, Zusammenarbeit und Change
Beschreibung
vor 1 Jahr
Sich umgewöhnen, anders arbeiten als bisher: Change im Unternehmen
heißt Umlernen. Aber warum wird dieser Zusammenhang im Change
Management dann so wenig berücksichtigt. Und wie schaffen
Führungskräfte ein Umfeld, in dem Menschen sich gerne verändern?
Thorsten Diehl, Geschäftsführer Commha Consulting, war erneut bei
Mark im Podcast zu Gast. Er erklärt, worauf es ankommt, wenn
Organisationen ihre Veränderungsbereitschaft erhöhen wollen. Im
Einspieler liefert euch Innovationstrainerin Marlene ein paar
Praxisbeispiele. Ihr habt Feedback oder Themen, die ihr gerne im
Podcast hören würdet? Eure Rückmeldung ist jederzeit willkommen an
podcast@commhaconsulting.com.
heißt Umlernen. Aber warum wird dieser Zusammenhang im Change
Management dann so wenig berücksichtigt. Und wie schaffen
Führungskräfte ein Umfeld, in dem Menschen sich gerne verändern?
Thorsten Diehl, Geschäftsführer Commha Consulting, war erneut bei
Mark im Podcast zu Gast. Er erklärt, worauf es ankommt, wenn
Organisationen ihre Veränderungsbereitschaft erhöhen wollen. Im
Einspieler liefert euch Innovationstrainerin Marlene ein paar
Praxisbeispiele. Ihr habt Feedback oder Themen, die ihr gerne im
Podcast hören würdet? Eure Rückmeldung ist jederzeit willkommen an
podcast@commhaconsulting.com.
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