Live Special: Nachhaltigkeit durch Lernbegleitung

Willkommen zur ersten Episode von Vernetzungsgefährdet,
dem Podcast der CLC GmbH, die
vor Live-Publikum aufgezeichnet wurde!



Amelie hat mit Jonathan Scheidel gesprochen, einem Mitarbeiter
der Personalentwicklung der Berliner Wasserbetriebe, der ein
berufsbegleitendes Studium in Wirtschaftspsychologie absolviert.
Besonders ist nicht nur die Live-Aufnahme oder Jonathans
berufliche Weiterbildung, sondern das Projekt „Digital
Normal“, das wir gemeinsam mit der BWB umsetzen und dir
vorstellen!



Erinnerst du dich an unsere sechste Episode mit Prof. Dr. Nele
Graf über Future Skills?... oder an die siebte mit Karlheinz
Pape, der betonte, dass wir als Learning Professionals unseren
Lernenden ihr Lernen zurückgeben sollten?... oder an die zehnte
Episode, in der Stefan Diepolder Content Curation als neue
Lernmöglichkeit präsentierte?... oder an die zwölfte mit Dr.
Jochen Robes über kollegiales Lernen? Nein? Kein Problem, du
kannst später reinhören.

Diese Themen sind alle Teil von „Digital Normal“, einem
anschaulichen Praxisbeispiel. Blue- und White-Collar-Angestellte
begeben sich alleine oder mit ihrer Abteilung auf eine
Learning-Journey, um in vier Handlungsfeldern der digitalen
Kompetenz selbstständig neue Skills zu entwickeln. Sie legen ihre
eigenen Ziele fest und bestimmen, was im Rahmen des
Handlungsfelds gelernt wird. Das fördert die Motivation und die
nachhaltige Kompetenzentwicklung. Ein so innovativer Ansatz
etabliert auch eine lernfreudige Kultur im Unternehmen.



Hör dir diese Folge an, um mehr über die nachhaltige
Transformation des Lernens durch „Digital
Normal“ zu erfahren und ein praktisches Beispiel für
Lernbegleitung zu bekommen!

Du möchtest noch mehr zum Thema Lernbegleitung wissen und
lernen? Dann haben wir hier ein Angebot bzw. Tipps für
dich:


Wie wärs mit unserem Kurs zur Lernbegleiter:in?

Oder einem Beitrag dazu in diesem Buch, über Lernbegleitung
als Teil der Strategie?



Wenn ihr mehr Wissen wollt und Kompetenzen zu diesem Thema
erlangen möchtet, kommt doch einfach auf uns über
info@clc-learning.de zu, eventuell haben wir ein
passendes Angebot oder können euch beim Empowerment helfen!