Change-Management-Fails: Machen Sie nicht dieselben Fehler (#113)

Pleiten, Pech und Pannen rund ums Change-Management?


Wir haben schon vieles gesehen und selber erlebt.


Denn im Change-Management kann einiges schief gehen. Zu wenig
Zeit, unausgesprochener Frust, zu geringes Kommittent oder
einfach schlecht kommuniziert. Patrick Müller, Owner &
Chairman von iTrust, erzählt von vier Change-Management-Fails und
wie Sie diese in Ihrem Unternehmen vermeiden können.


Jetzt reinhören.

Die Themen im Überblick:


(00:00) – Intro – Episoden-Titel


(00:50) – Einleitung


(02:16) – Definition: Change-Management


(02:54) – Fail #1: Unterschätzter Zeitaufwand


(06:22) – Fail #2: Fehlendes Ventil für Probleme


(09:03) – Fail #3: Führung ist nicht im Boot


(12:10) – Fail #4: Schlechte Kommunikation


(16:29) – Change-Plan


(17:44) – Outro





Digitale Transformation ist Chefsache:
https://www.itrust.ch/blog/digitale-transformation-ist-chefsache/


YouTube Video: Kommunikation in der digitalen Transformation: Der
3-Punkte-Plan


Moderne Unternehmenskultur: 3 wesentliche Change-Elemente – unser
Praxisbericht