Home-Office-Reglement: Sinnvoll oder unnötig? (#63)

Ist ein Home-Office-Reglement sinnvoll oder unnötig? Bei diesem
Thema scheiden sich die Geister.


Das kontroverse Thema diskutierte Patrick Müller live auf den
sozialen Medien mit zwei Gästen aus unterschiedlichen «Ecken»:


Daniella Lützelschwab, GL-Mitglied beim Schweizerischen
Arbeitgeberverband
Patrick Mollet, Mitinhaber von Great Place to Work


Was passiert, wenn unterschiedliche Meinungen aufeinander
prallen? Werden die Fetzen fliegen? Seien sie gespannt. Jetzt
reinhören.


Die Themen im Überblick: (00:00) – Intro –
Home-Office-Reglement: Sinnvoll oder unnötig?
(02:14) – Vorstellung Daniella Lützelschwab und Patrick
Mollet
(05:14) – Hat der Schweizerische Arbeitgeberverband ein
Home-Office-Reglement?
(08:38) – Hat Great Place to Work ein
Home-Office-Reglement?
(10:17) – «Wegen Home-Office können viele Projekte nicht
umgesetzt werden.»
(16:41) – Wer hat ein Home-Office-Reglement?
(17:36) – «Home-Office ist nicht für alle möglich.»
(19:08) – «Home-Office als Belohnung.»
(20:23) – Erfahrungen aus Unternehmen mit Mitarbeitende in der
Produktion und im Büro?
(24:29) – Home-Office-Kriterien
(30:18) – Mitarbeitende im Home-Office: Wer zahlt was?
(36:06) – Erwartungshaltung: Offenheit des Chefs, wenn das
Home-Office Vorteile mit sich bringt
(40:07) – Geld einsparen dank Home-Office?
(41:42) – «Arbeiten mit Verantwortung» und «Führen mit Vertrauen»


Möchten Sie Home-Office in Ihrer Unternehmenskultur etablieren?
Jetzt in die Podcast-Episode «Home-Office als neue
Unternehmenskultur: Voraussetzungen und Regeln» reinhören und
spannende Insights mitnehmen.


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