Home-Office-Reglement: Mit diesen Regeln ist Home-Office zum Scheitern verurteilt (#42)

Braucht es ein Home-Office-Reglement?
Bei iTrust hatten wir nie den Bedarf danach.


In gewissen Unternehmen kann ein Reglement für ortsunabhängiges,
flexibles Arbeiten aber durchaus Sinn machen. Zum Beispiel um
arbeitsrechtliche und versicherungstechnische Fragen zu klären.


Welche Regeln Sie in Ihrem Home-Office-Reglement besser weglassen
oder zumindest gut überdenken sollten, verrät Ihnen Patrick
Müller im Podcast. Jetzt reinhören.


Die Themen im Überblick:


(00:00) – Intro


(01:45) – Wichtige Frage: Welche Unternehmenskultur wollen Sie
leben?


(02:26) – Kategorie 1: Home-Office-Kriterien


(05:27) – Kategorie 2: Dinge regeln, die klar sind


(06:53) – Kategorie 3: Ausrüstung


(09:36) – Kategorie 4: Strafe für Home-Office


(11:35) – Kategorie 5: Führung


(14:07) – Welchen Titel braucht unser Home-Office-Reglement?


(14:57) – Brauchen wir ein Home-Office-Reglement?


(15:42) – Vermeiden Sie das veraltete Präsenz-Denkmuster


Weitere Infos sowie den Anmeldelink zum erwähnten #FragPatrick
Event finden Sie hier: https://www.itrust.ch/events/