#27 "Gutes Wirtschaften ist, wenn nichts für die Katz´ war." §11

Warum Reflexion und nicht Planung Entscheidung vorausgehen soll.
Eine Folge rund um das 11. Beta-Kodex Gesetz für
wertschöpfungsstarke Arbeitsorte. „Ressourcendisziplin –
Zweckdienlichkeit statt Statusgedöns“. Hier hören wir uns an, warum
Planungen die Handlungsfähigkeit einschränken, schauen nach, warum
Budgetrahmen vorgeben, Ideen einsperrt bedeutet und dass „Kosten
drücken“ das Gegenteil von „Wertschöpfungsströme verbessern“ ist.
Es geht darum, wie ihr in euren Unternehmen Ressourcen
zielgerichtet einsetzt. Denn das ist etwas ganz anderes als
Kostenmanagement. Wer hören will, warum eben dieses gar nicht geht
und dass Budgetierung mit Glaskugel-Vorgehen zu vergleichen ist;
wer neugierig ist, wie die „6 plus 5“ Dinge für sinnvolle
Leistungsmessung in Unternehmen lauten, hört einfach mal rein. Hier
gibt es eine der besten Voraussetzungen, um Verschwendung zu
vermeiden und eine der besten Voraussetzungen, dass man sich
gemeinsam Gedanken über das Geschäft, den Markt und die Zukunft des
Unternehmens macht. Ich habe diesmal die wertvolle Arbeit von Niels
Pfläging, die auch in seinem erfrischenden Buch „Die 12 neuen
Gesetze der Führung“ zu finden ist, in den Podcast geholt. Mit
Tonspuren von Sigrid Stagl über ein konstruktives Herangehen an
fundamentale gesellschaftliche Konflikte und Shoshana Zuboff über
den illegalen Handel von menschlichen Fähigkeiten als Rohstoffe.
Achtung es wird blutig und eine Katze hat sich auch hierher
verirrt. **Beta-Kodex §11 „Ressourcendisziplin – Zweckdienlichkeit
statt Statusgedöns“. In Beta Organisationen gehören finanzielle
Ressourcen offiziell denen, die sie auch verdienen: Der Peripherie.
So entsteht Konsistenz zwischen denen die das Business betreiben
und denen, die Geld haben. Ressourcen stehen hier genau dann
bereit, wenn sie benötigt werde, niemals vorher. Geld dient der
Wertschöpfung, nicht Egoismen.** QUELLEN & LESESTOFF **„Die 12
neuen Gesetze der Führung“
www.sichtart.at/die-12-neuen-gesetze-der-fuehrung **“Die 12 Gesetze
des Beta-Kodex“ www.sichtart.at/die-12-gesetze-des-beta-kodex **
Morgenmoment vom Institut Momentum
www.moment.at/story/morgenmoment-dein-taeglicher-newsletter-mit-haltung
** ORF Siecne Interview mit der Ökonomin Sigrid Stagl
sciencev2.orf.at/stories/1765236/index.html **Falter Radio Gespräch
mit Shoshana Zuboff „Empört Euch“ geiselt den
Überwachungskapitalismus
www.youtube.com/watch?v=kb7Sm-kBGw8&app=desktop **
Selbstverständlich besteht auch das Personal eines Unternehmens aus
Menschen www.gruenderszene.de/lexikon/begriffe/human-resource-hr **
Die Geschichte des Personalwesens
www.resources.cornerstoneondemand.de/blog/hr-history-die-geschichte-des-personalwesens
** Millionenboni für Vorstand
www.moment.at/story/millionenboni-fuer-vorstand-von-mit-staatsgeld-geretteter-aua-bluemels-allzu-spaete-einsicht
**NACHDENKGESCHENK Sichtarten auf Wertschöpfung
www.sichtart.at/zeichnend-gedacht-wirkungskreis/ **Alle
Podcastfolgen auf einen Blick www.sichtart.at/guter-neuer-podcast
**Folgt dem Podcast, lernen und gestalten wir gemeinsam Gutes Neues
Arbeiten. Wenn euch eine Frage beschäftigt oder ihr eine Geschichte
zu erzählen habt, dann lasst es mich wissen. Mir schreiben könnt
ihr so elisabeth.sechser@sichtart.at Dieser Podcast ist eine tolle
Zusammenarbeit mit Jeanne Drach von OHWOW medien „Elisabeth Sechser
will Gutes Neues Arbeiten. Ja, das will ich. Gutes Neues Arbeiten
für alle!“ Wir hören uns! Elisabeth Sechser WIR MACHEN JETZT AUCH
COOLE PODCASTS FÜR EUER UNTERNEHMEN
www.sichtart.at/podcast-mit-euch-fuer-euch