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Beschreibung
vor 4 Jahren
Attention! Attention! Beta-Kodex §7 Bedingtes Arbeitseinkommen.
Teilhabe statt Anreizung. Was haben die Firmen Baumgarten, SEIBERT
/ MEDIA und Ministry Group gemeinsam? Alle drei Unternehmen sind
Gast in dieser Folge. In alle drei Unternehmen gibt es
selbstorganisierte Teams, Transparenz und Vergütungsmodelle, die in
Miteinander-füreinander-leisten, gemeinsamen Unternehmenserfolg
einzahlen. Es gibt Peer-Recruiting, offene Bücher, Teilhabe statt
Anreizung, Transparenz, Nach-Vollziehbarkeit, gemeinsame
Gehalts-Gestaltung und Erfahrungen, wie man die Tabuzone „Über Geld
spricht man nicht“ verlässt. Hier hört ihr eine Folge voll mit
Entlohungsmodellen, voll mit Menschenrechten, voll mit Geschichten
von Unternehmen rund um Vergütung und was alles im Wort Gewinn
steckt, voll mit dem Beta-Kodex und seinem 7. Grundrecht für Gutes
Neues Arbeiten. Wir schauen nach, warum Gehalts-Transparenz alleine
nix bringt und wie man einladend, im Diskurs ernsthafte
Verteilungsmodelle entwickeln kann. Ein Podcast mit Pink Floyd,
Paul Herwarth von Bittenfeld, David Cummins, Volker Baumgarten,
Ernst Weichselbaum und Spuren von Niels Pfläging. Learning is the
work und niemand sollte ständig ans Geld denken müssen. Im
Entlohnungsmodell spiegeln sich Menschenbilder, Stolz und
Werdegänge wieder. Und das ist gut so! **DAS LIED Pink Floyd, Money
https://bit.ly/3fZUXeW **DIE GÄSTE Volker Baumgarten von Baumgarten
GmbH www.baumgarten-bauen.de **Paul Herwarth von Bittenfeld und die
OpenOffice Tage bei // SEIBERT/MEDIA https://bit.ly/3hy9ZJa **David
Cummins von Worklife Ministry worklife.ministry.de **Ernst
Weichselbaum www.sichtart.at/lena-ernst-weichselbaum **DER
LESESTOFF **Die 12 Gesetze des Beta-Kodex
www.sichtart.at/die-12-gesetze-des-beta-kodex ** Die 12 neuen
Gesetze der Führung
www.sichtart.at/die-12-neuen-gesetze-der-fuehrung **Boni
abschaffen: Dazu gibt es keine Alternative https://bit.ly/39qdGh2
**New Pay www.sichtart.at/new-pay **In jedem Unternehmen steckt ein
besseres www.sichtart.at/in-jedem-unternehmen-steckt-ein-besseres
**DIE LIEBLINGSunWORTE www.sichtart.at/lieblingsunworte **WILLST DU
LERNEN? Schreibt mir: elisabeth.sechser@sichtart.at **BETA-CODEX
Meetups online D-A-CH und International im Eventkalender
www.sichtart.at **Dieser Podcast gelingt in toller Zusammenarbeit
mit Jeanne Drach von OHWOW medien „Elisabeth Sechser will Gutes
Neues Arbeiten.“ Ja, das will ich. Gutes Neues Arbeiten für alle!
Wir hören uns!
Teilhabe statt Anreizung. Was haben die Firmen Baumgarten, SEIBERT
/ MEDIA und Ministry Group gemeinsam? Alle drei Unternehmen sind
Gast in dieser Folge. In alle drei Unternehmen gibt es
selbstorganisierte Teams, Transparenz und Vergütungsmodelle, die in
Miteinander-füreinander-leisten, gemeinsamen Unternehmenserfolg
einzahlen. Es gibt Peer-Recruiting, offene Bücher, Teilhabe statt
Anreizung, Transparenz, Nach-Vollziehbarkeit, gemeinsame
Gehalts-Gestaltung und Erfahrungen, wie man die Tabuzone „Über Geld
spricht man nicht“ verlässt. Hier hört ihr eine Folge voll mit
Entlohungsmodellen, voll mit Menschenrechten, voll mit Geschichten
von Unternehmen rund um Vergütung und was alles im Wort Gewinn
steckt, voll mit dem Beta-Kodex und seinem 7. Grundrecht für Gutes
Neues Arbeiten. Wir schauen nach, warum Gehalts-Transparenz alleine
nix bringt und wie man einladend, im Diskurs ernsthafte
Verteilungsmodelle entwickeln kann. Ein Podcast mit Pink Floyd,
Paul Herwarth von Bittenfeld, David Cummins, Volker Baumgarten,
Ernst Weichselbaum und Spuren von Niels Pfläging. Learning is the
work und niemand sollte ständig ans Geld denken müssen. Im
Entlohnungsmodell spiegeln sich Menschenbilder, Stolz und
Werdegänge wieder. Und das ist gut so! **DAS LIED Pink Floyd, Money
https://bit.ly/3fZUXeW **DIE GÄSTE Volker Baumgarten von Baumgarten
GmbH www.baumgarten-bauen.de **Paul Herwarth von Bittenfeld und die
OpenOffice Tage bei // SEIBERT/MEDIA https://bit.ly/3hy9ZJa **David
Cummins von Worklife Ministry worklife.ministry.de **Ernst
Weichselbaum www.sichtart.at/lena-ernst-weichselbaum **DER
LESESTOFF **Die 12 Gesetze des Beta-Kodex
www.sichtart.at/die-12-gesetze-des-beta-kodex ** Die 12 neuen
Gesetze der Führung
www.sichtart.at/die-12-neuen-gesetze-der-fuehrung **Boni
abschaffen: Dazu gibt es keine Alternative https://bit.ly/39qdGh2
**New Pay www.sichtart.at/new-pay **In jedem Unternehmen steckt ein
besseres www.sichtart.at/in-jedem-unternehmen-steckt-ein-besseres
**DIE LIEBLINGSunWORTE www.sichtart.at/lieblingsunworte **WILLST DU
LERNEN? Schreibt mir: elisabeth.sechser@sichtart.at **BETA-CODEX
Meetups online D-A-CH und International im Eventkalender
www.sichtart.at **Dieser Podcast gelingt in toller Zusammenarbeit
mit Jeanne Drach von OHWOW medien „Elisabeth Sechser will Gutes
Neues Arbeiten.“ Ja, das will ich. Gutes Neues Arbeiten für alle!
Wir hören uns!
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