#8 „Es gibt keinen überqualifizierten Menschen, nur eine dumme Organisation“
Ernst und Lena Weichselbaum über Nahtstellenvereinbarungen
33 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 4 Jahren
Ernst Weichselbaum ist ein Vordenker, ein Konstruktivist, ein
Philosoph, ein erfahrener Unternehmer, Berater und Erfinder der
Nahtstellenorganisation. Er verführt Menschen, er bringt durch
anregende Dialoge innere Überzeugungen, feste Annahmen ins Wanken.
Charmant, scharfsinnig, mit einer Liebe für die Menschen und einer
Lust auf Systemüberwindung, überall dort wo man statt Mauern
Brücken braucht. Dort, wo Unternehmen an ihre Grenzen kommen, die
sie selbst kreiert haben. Ernst Weichselbaum setzt auf
handlungsleitende Prinzipien und hinterlässt so Spuren in
Unternehmen, Spuren in Menschen. Auch hier folgen wir seinen
Spuren, die er bei mir hinterlassen hat. Ich habe mit ihm über
Nahtstellenorganisationen und Nahtstellenvereinbarungen, das
fraktale Unternehmen, Teamleistungen, Inselplausibilitäten,
Demokratie, sein neues Buch „In jedem Unternehmen steckt ein
Besseres“ und über die eigenen Muster im Kopf gesprochen. Und weil
seine Tochter Lena Weichselbaum auch dabei war, habe ich sie mit
interviewt und ihre Erfahrung im Nahtstellenvereinbaren in einem
Konzern gesprochen. Lena Weichselbaum hat viel von ihrem Vater
gelernt und konnte in einem Konzern arbeitend die
Nahtstellenvereinbarung umsetzen und einsetzen. Gemeinsam mit ihrem
Team und natürlich dem Team mit dem man vereinbarend
zusammenarbeitet. Wie man beginnt, eine Nahtstellenvereinbarung
aufzubauen, die Skepsis überwindet, sodass es alle zulassen und
ausprobieren und lernen, sodass alle etwas davon haben, erfährt ihr
hier. ACHTUNG! ACHTUNG! Das ist eine Doppelfolge mit den ersten
Weichselbaumspuren. Folge #7 „Wer steuern muss, ist selber schuld“
und Folge #8 „Es gibt keine überqualifizierten Menschen, nur eine
dumme Organisation“ und dann kommt später noch mehr. LERNSTOFF:
**26.3.2020, Lernraum mit Ernst und Lena Weichselbaum
„Nahtstellenvereinbarungen vereinbaren lernen“
www.sichtart.at/lernraum-nahtstellenvereinbarung **Interesse am
Ernst Weichselbaum Buch „In jedem Unternehmen steckt ein Besseres“?
Einfach E-Mail an info@sichtart.at senden. Ich halte sehr gerne
über Veröffentlichung und Buchpräsentation im April auf dem
Laufenden. ** Nahtstellenorganisation
www.sichtart.at/nahtstellenorganisation **Radikales Umdenken führt
zum Erfolg
www.sichtart.at/2017-Technokontakte-Ernst-Weichselbaum.pdf
**Wirtschaftlicher Erfolg durch Systemüberwindung
https://bit.ly/2URAzow **9 Tage Lieferzeit als Konstante; Ein
erfolgreiches Geschäftsmodell. www.blaha.co.at/made-in-austria
**Folgt meinem Podcast **schickt mir eure LieblingsUNworte und
gewinnt Sprachanregungen als Kalender und Red42 Poster
www.sichtart.at/lieblingsunworte. **Mir Fragen, Anregendes und
Aufregende schreiben, dem Podcast folgen, ihn weiterempfehlen, ihn
mitgestalten. mailto:elisabeth.sechser@sichtart.at +436766103913,
www.sichtart.at, bis bald, Elisabeth Sechser Dieser Podcast wird
produziert von Jeanne Drach von www.ohwow.eu
Philosoph, ein erfahrener Unternehmer, Berater und Erfinder der
Nahtstellenorganisation. Er verführt Menschen, er bringt durch
anregende Dialoge innere Überzeugungen, feste Annahmen ins Wanken.
Charmant, scharfsinnig, mit einer Liebe für die Menschen und einer
Lust auf Systemüberwindung, überall dort wo man statt Mauern
Brücken braucht. Dort, wo Unternehmen an ihre Grenzen kommen, die
sie selbst kreiert haben. Ernst Weichselbaum setzt auf
handlungsleitende Prinzipien und hinterlässt so Spuren in
Unternehmen, Spuren in Menschen. Auch hier folgen wir seinen
Spuren, die er bei mir hinterlassen hat. Ich habe mit ihm über
Nahtstellenorganisationen und Nahtstellenvereinbarungen, das
fraktale Unternehmen, Teamleistungen, Inselplausibilitäten,
Demokratie, sein neues Buch „In jedem Unternehmen steckt ein
Besseres“ und über die eigenen Muster im Kopf gesprochen. Und weil
seine Tochter Lena Weichselbaum auch dabei war, habe ich sie mit
interviewt und ihre Erfahrung im Nahtstellenvereinbaren in einem
Konzern gesprochen. Lena Weichselbaum hat viel von ihrem Vater
gelernt und konnte in einem Konzern arbeitend die
Nahtstellenvereinbarung umsetzen und einsetzen. Gemeinsam mit ihrem
Team und natürlich dem Team mit dem man vereinbarend
zusammenarbeitet. Wie man beginnt, eine Nahtstellenvereinbarung
aufzubauen, die Skepsis überwindet, sodass es alle zulassen und
ausprobieren und lernen, sodass alle etwas davon haben, erfährt ihr
hier. ACHTUNG! ACHTUNG! Das ist eine Doppelfolge mit den ersten
Weichselbaumspuren. Folge #7 „Wer steuern muss, ist selber schuld“
und Folge #8 „Es gibt keine überqualifizierten Menschen, nur eine
dumme Organisation“ und dann kommt später noch mehr. LERNSTOFF:
**26.3.2020, Lernraum mit Ernst und Lena Weichselbaum
„Nahtstellenvereinbarungen vereinbaren lernen“
www.sichtart.at/lernraum-nahtstellenvereinbarung **Interesse am
Ernst Weichselbaum Buch „In jedem Unternehmen steckt ein Besseres“?
Einfach E-Mail an info@sichtart.at senden. Ich halte sehr gerne
über Veröffentlichung und Buchpräsentation im April auf dem
Laufenden. ** Nahtstellenorganisation
www.sichtart.at/nahtstellenorganisation **Radikales Umdenken führt
zum Erfolg
www.sichtart.at/2017-Technokontakte-Ernst-Weichselbaum.pdf
**Wirtschaftlicher Erfolg durch Systemüberwindung
https://bit.ly/2URAzow **9 Tage Lieferzeit als Konstante; Ein
erfolgreiches Geschäftsmodell. www.blaha.co.at/made-in-austria
**Folgt meinem Podcast **schickt mir eure LieblingsUNworte und
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Aufregende schreiben, dem Podcast folgen, ihn weiterempfehlen, ihn
mitgestalten. mailto:elisabeth.sechser@sichtart.at +436766103913,
www.sichtart.at, bis bald, Elisabeth Sechser Dieser Podcast wird
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