oCIO im Fokus: Diversity und Do-It-Yourself IT

Wenn Sie in der Techbranche arbeiten, kann es gut sein, dass sie
bei der Arbeit von mehr Männern als Frauen umgeben sind. Es gibt
Studie, die zeigen, dass sich das bereits in der Schule
abzeichnet, wenn Jungs von ihren Informatiklehrer:innen stärker
gefördert werden als Mädchen. Und dann, später im Studium und bis
in den Arbeitsalltag hinein, finden sich Frauen häufig in rein
männlichen Networking-Veranstaltungen, unflexible
Arbeitsumgebungen und weit verbreitete Gehaltsunterschiede
wieder. Da fühlt man sich schnell isoliert und ausgegrenzt und
als Women in Tech muss man sich der Herausforderung stellen, in
einem überfüllten Raum voller Männer allein zu sein. 


Nicht nur deswegen sind Weibliche CIOs extrem gefragt. Viele
Studien haben die Vorteile von mehr Frauen in Tech-Positionen
gezeigt. Umso wichtiger also das wir darüber sprechen. Undzwar am
besten mit jemandem, der viel Erfahrung sowohl in der IT, als
auch als Frau in der IT mitbringt. Deswegen haben wir Edna Lauer
eingeladen. Sie ist CIO bei Freudenberg, und hat mit uns über
Diversität in der IT, Die Rolle von Technologie und DO-it
Yourself IT gesprochen. 


Freudenberg Filtration Technologies ist ein globales Unternehmen,
das mehr als 4.000 Menschen auf der ganzen Welt beschäftigt. Es
produziert Luft- und Flüssigkeitsfilter, die in Haushaltsgeräten,
Fahrzeugen, Maschinen, Baumaterialien und in der
Telekommunikation eingesetzt werden.

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