#12 - Kristina Weis und Viktoria Oberrader: „Diversität in Entscheidungsgremien muss noch erhöht werden“

Am 8. März ist Internationaler Frauentag. Aus diesem Anlass hat
KSW Upcast-Host Birgit Schaller mit zwei erfolgreichen Frauen der
KSW zu den Themen Diversität, Gleichberechtigung und
Chancengleichheit im Beruf gesprochen.


Die junge engagierte Oberösterreicherin Viktoria Oberrader,
Steuerberaterin und Leiterin der Arbeitsgruppe Diversität der
Kammer, und die erfahrene Wirtschaftsprüferin Kristina
Weis, Berufsgruppenobfrau der Wirtschaftsprüfer:innen, geben
im Gespräch Einblick in ihre Jobs.


„Als Steuerberaterin muss man sich stets weiterbilden, es ist ein
Beruf mit viel Schwung und spannenden Aufgaben und Einblicken in
verschiedene Unternehmen“, sagt Oberrader. Die Flexibilität des
Jobs sei reizvoll und die Möglichkeiten seien vielfältig.


Kristina Weis informiert, dass jedes Jahr mehr Frauen den Beruf
ergreifen und unterlegt dies mit Zahlen: „Inzwischen starten fast
57 Prozent Frauen und 43 Prozent Männer die Ausbildung zur
Steuerberaterin und Wirtschaftsprüferin.“


Die beiden Frauen sind sich aber einig: „Es gibt noch viel zu
tun.“ In den Entscheidungsgremien und Vorstandsetagen, seien
immer noch meist Männer anzutreffen, was nicht nur an den Männern
liegt.


Die KSW geht jedenfalls mit gutem Beispiel voran: In einer
Quotenregelung hat sich die KSW verpflichtet, eine angemessene
Repräsentation beider Geschlechter mit jeweils mindestens 40
Prozent in Gremien einzuhalten.


Kristina Weis ist mit ihren vielen Aufgaben als Partnerin einer
großen Kanzlei, Mitglied im Vorstand der KSW, Berufsgruppenobfrau
der Wirtschaftsprüfer:innen, Trainerin an der Akademie und
Lehrbeauftragte an der WU auch Role Model. „Liebe Kristina, du
bist eines meiner Vorbilder“, lacht Viktoria Oberrader.


Wie Karriere funktioniert, was Frauen können, wie sich Gehälter
entwickeln und was Männer leisten, das hören Sie im KSW Upcast.