SEP #125: Mobbing am Arbeitsplatz - Ursachen, Folgen und Gegenmaßnahmen

Durch Mobbing werden Menschen verletzt, schlecht gemacht,
bloßgestellt. Die Folgen sind sowohl für die Gemobbten als auch
die Teams und das ganze Unternehmen verheerend. 


Mobbing sind Konflikte, deren Ursache nicht auf der
Sachebene zu finden ist. Die Anzeichen für Mobbing sind in der
Regel Ausschluss, schlecht machen, behindern, verletzen,
bloßstellen, Informationen zurückhalten, unterschwellige,
versteckte oder offene Aggressionen. Das Ziel ist immer
Ausschluss. Die Folgen von Mobbing sind dann Rückzug, Täter
und Opfer-Denken, Schuld-Denken oder Krankheit.



Mit Hilfe einer Mediation oder TeamCoaching kann Mobbing
grundlegend aufgelöst werden. Dafür sucht man den Zeitpunkt, wo
es noch gut war. Von dort aus wird die erste kleine Störung
gesucht und aufgelöst. Dadurch können dann alle weiteren
Verletzungen beseitigt werden.



Falls Du nach der Podcast-Folge mer zu diesem Thema erfahren
möchtest, kannst Du gerne den dazugehörigen Blog-Artikel Dir
anschauen. Dort haben wir noch einmal alle wichtigen Punkte
aufgeführt: 

https://hanseatisches-institut.de/mobbing-am-arbeitsplatz-ursachen-folgen-und-gegenmassnahmen/




Hast Du Interesse an Coaching oder einer Mediation und möchtest
einen Termin vereinbaren? Dann melde dich gerne bei uns: 


https://www.hanseatisches-institut.de/kontakt/