SEP #57: Phasenmodell der Veränderung

Das Phasenmodell beschreibt sechs Phasen. Diese sechs Phasen
werden vorgestellt an Hand der Beispiele: Trennung in einer
Partnerschaft und der Kaffeeautomat funktioniert nicht. Die
Verneinungsschleife und das Tal der Tränen – die vierte Phase
“Emotionale Akzeptanz”, erklären wir und welche Veränderungen am
Modell sich ergeben, wenn Systemgesetzverletzungen vorliegen.
Dann reicht die emotionale Akzeptanz nicht aus sondern durch
System Empowering müssen diese emotionalen Verletzungen aufgelöst
werden.


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