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Beschreibung
vor 2 Jahren
Die dunkle Triade, eine Schattenseite der Persönlichkeit von
Führungskräften, begleitet uns durch die aktuellen
„shipLeader“-Folgen. Was man dieser negativen Ausprägung
gegenüberstellen kann, ist Demut – eine der Grundeigenschaften, um
mit Herz führen zu können. Demut ist eine Haltung. Eine Haltung ist
etwas, was uns innewohnt, was ganz tief in unsere Persönlichkeit
hineinreicht. Den Gegenpol zur Demut bildet die Arroganz. Während
eine eher arrogante Führungskraft Respekt, Aufmerksamkeit und
Status als selbstverständlich betrachtet, geht eine demütige
Führungskraft davon aus, dass so etwas das Resultat dessen ist, wie
die Mitarbeiter sie tagtäglich erleben. Die demütige Führungskraft
weiß um ihre Stärken und Schwächen und begegnet anderen Menschen
auf Augenhöhe. Warum das nicht in Widerspruch zu einem
selbstbewussten Auftreten steht, verraten Peter Becker und Aleko
Vangelis in dieser Folge. Einen Abgleich von Selbst- und Fremdbild
auch unter diesem Aspekt können Führungskräfte in unserer „führen
mit Herz“-Academy vornehmen, die am 7. Und 8. April mit einem
Persönlichkeitstraining startet. Dabei bieten wir Input und
Begleitung zu diesem Thema. Ihr möchtet mehr Infos, oder einfach
einen Austausch? Kontaktiert uns unter mail@shipleader.de oder über
LinkedIn. Wir stehen gerne für ein persönliches Gespräch bereit.
Führungskräften, begleitet uns durch die aktuellen
„shipLeader“-Folgen. Was man dieser negativen Ausprägung
gegenüberstellen kann, ist Demut – eine der Grundeigenschaften, um
mit Herz führen zu können. Demut ist eine Haltung. Eine Haltung ist
etwas, was uns innewohnt, was ganz tief in unsere Persönlichkeit
hineinreicht. Den Gegenpol zur Demut bildet die Arroganz. Während
eine eher arrogante Führungskraft Respekt, Aufmerksamkeit und
Status als selbstverständlich betrachtet, geht eine demütige
Führungskraft davon aus, dass so etwas das Resultat dessen ist, wie
die Mitarbeiter sie tagtäglich erleben. Die demütige Führungskraft
weiß um ihre Stärken und Schwächen und begegnet anderen Menschen
auf Augenhöhe. Warum das nicht in Widerspruch zu einem
selbstbewussten Auftreten steht, verraten Peter Becker und Aleko
Vangelis in dieser Folge. Einen Abgleich von Selbst- und Fremdbild
auch unter diesem Aspekt können Führungskräfte in unserer „führen
mit Herz“-Academy vornehmen, die am 7. Und 8. April mit einem
Persönlichkeitstraining startet. Dabei bieten wir Input und
Begleitung zu diesem Thema. Ihr möchtet mehr Infos, oder einfach
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