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Beschreibung
vor 2 Jahren
Die Pressekonferenz des ehemaligen Managers von
Fußball-Bundesligist Borussia Mönchengladbach, Max Eberl, in der er
seinen Rücktritt wegen tiefer Müdigkeit und emotionaler Erschöpfung
verkündet hat, hat uns sehr bewegt und nachdenklich gestimmt. Nicht
nur im Fußball und im Hochleistungssport gibt es solche Fälle,
sondern u.a. auch in Politik und Wirtschaft. Grund genug für Peter
Becker und Aleko Vangelis, in dieser Folge darauf hinzuweisen, wie
tragisch es eigentlich ist, wenn uns erst eine Krankheit die
Erlaubnis gibt, uns mit uns selbst zu beschäftigen. Sie möchten die
Zuhörer ermutigen, es gar nicht erst so weit kommen zu lassen.
Anhand von fünf Lebensbereichen nach Alfred Adler und Rudolf
Dreikurs zeigt das Duo auf, wie man sich selbst überprüfen kann, um
rechtzeitig reagieren zu können. Auch mit unserer „führen mit
Herz“-Academy, die am 7. Und 8. April mit einem
Persönlichkeitstraining startet, bieten wir Input und Begleitung zu
diesem Thema. Ihr möchtet mehr Infos, oder einfach einen Austausch?
Kontaktiert uns unter mail@shipleader.de oder über LinkedIn. Wir
stehen gerne für ein persönliches Gespräch bereit.
Fußball-Bundesligist Borussia Mönchengladbach, Max Eberl, in der er
seinen Rücktritt wegen tiefer Müdigkeit und emotionaler Erschöpfung
verkündet hat, hat uns sehr bewegt und nachdenklich gestimmt. Nicht
nur im Fußball und im Hochleistungssport gibt es solche Fälle,
sondern u.a. auch in Politik und Wirtschaft. Grund genug für Peter
Becker und Aleko Vangelis, in dieser Folge darauf hinzuweisen, wie
tragisch es eigentlich ist, wenn uns erst eine Krankheit die
Erlaubnis gibt, uns mit uns selbst zu beschäftigen. Sie möchten die
Zuhörer ermutigen, es gar nicht erst so weit kommen zu lassen.
Anhand von fünf Lebensbereichen nach Alfred Adler und Rudolf
Dreikurs zeigt das Duo auf, wie man sich selbst überprüfen kann, um
rechtzeitig reagieren zu können. Auch mit unserer „führen mit
Herz“-Academy, die am 7. Und 8. April mit einem
Persönlichkeitstraining startet, bieten wir Input und Begleitung zu
diesem Thema. Ihr möchtet mehr Infos, oder einfach einen Austausch?
Kontaktiert uns unter mail@shipleader.de oder über LinkedIn. Wir
stehen gerne für ein persönliches Gespräch bereit.
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