#S2E23 Espresso – Was ist der USP von „führen mit Herz“?

Warum tun wir als Initiatoren von „führen mit Herz“ eigentlich das,
was wir tun? Nach dem Buch „Führen mit Herz“ von Peter Becker und
diesem Podcast gibt es am 7. und 8. April die
Kick-off-Veranstaltung der „führen mit Herz“-Academy. Wo die
Motivation für die „führen mit Herz“-Bewegung herrührt und was die
neue Academy von den anderen Akademien für Führungskräfte
unterscheidet, erläutern Peter Becker und Aleko Vangelis in dieser
Folge. Sie thematisieren die wissenschaftliche Grundlage unserer
Arbeit, die auf fundierten Ergebnissen aus drei Bereichen fußt. Was
wir erreichen möchten, ist eine Führungs-Vielseitigkeit, die
Menschen dazu befähigt, das Führungsverhalten an Mitarbeiter,
Unternehmen und Situationen anzupassen. Unser großer Purpose, der
über allem steht, ist Nachhaltigkeit, dauerhafte Entwicklung. Sie
funktioniert über Eigenverantwortung, Selbstfürsorge und
Selbstmanagement. Sie dient dem Wohl der Führungskräfte, der
Organisationen und letztlich der Gesellschaft. Denn wir brauchen
innovative, leistungsfähige, kreative Unternehmen, die ihre
Marktposition weltweit verteidigen und ausbauen, damit unser Land
weiterwachsen kann. In diesem Jahr wird uns das Thema
Persönlichkeit verstärkt bei „führen mit Herz“ begleiten, denn eine
Führungspersönlichkeit mit Herz zu sein bedeutet, an der
Persönlichkeit zu arbeiten. Eine Möglichkeit dazu bietet unsere
„führen mit Herz“-Academy, die am 7. Und 8. April mit einem
Persönlichkeitstraining startet. Ihr möchtet mehr Infos, oder
einfach einen Austausch? Kontaktiert uns unter mail@shipleader.de
oder über LinkedIn. Wir stehen gerne für ein persönliches Gespräch
bereit.