#037 Espresso - Bin ich als Führungskraft am richtigen Platz? Wie komme ich dahin?
Espresso für die Führungskraft
19 Minuten
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Beschreibung
vor 3 Jahren
Den richtigen Platz einzunehmen braucht ein möglichst realistisches
Bild der eigenen Stärken, blockierter Ressourcen und seiner
individuellen Grenzen. Keine Führungskraft ist omnipotent und für
jede Aufgabe und Rolle geeignet. Zeigt mir eine Arbeitsbeziehung
oder -Situation eine dauerhafte Unzufriedenheit, ist anstrengend
und kostet mich Lebenskraft, wird es Zeit etwas zu verändern. Ich
mache mich auf den Weg, ideal mit meinem/r Mitarbeiter*in, zu einem
"neuen"Platz. Das kann der bisherige Platz sein, aber mit neuer
Bewertung fange ich an, ihn wert-zuschätzen (LOVE IT). Mit eigenen
Ideen und den in mir liegenden Ressourcen, kann ich mich und das
durch mich beeinflussbare Umfeld verändern (CHANGE IT) oder aber
feststellen, dass nur eine grundsätzlicher Platzwechsel die Chance
bietet, mich neu zu positionieren (LEAVE IT). www.shipleader.de
Bild der eigenen Stärken, blockierter Ressourcen und seiner
individuellen Grenzen. Keine Führungskraft ist omnipotent und für
jede Aufgabe und Rolle geeignet. Zeigt mir eine Arbeitsbeziehung
oder -Situation eine dauerhafte Unzufriedenheit, ist anstrengend
und kostet mich Lebenskraft, wird es Zeit etwas zu verändern. Ich
mache mich auf den Weg, ideal mit meinem/r Mitarbeiter*in, zu einem
"neuen"Platz. Das kann der bisherige Platz sein, aber mit neuer
Bewertung fange ich an, ihn wert-zuschätzen (LOVE IT). Mit eigenen
Ideen und den in mir liegenden Ressourcen, kann ich mich und das
durch mich beeinflussbare Umfeld verändern (CHANGE IT) oder aber
feststellen, dass nur eine grundsätzlicher Platzwechsel die Chance
bietet, mich neu zu positionieren (LEAVE IT). www.shipleader.de
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