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Beschreibung
vor 1 Jahr
In dieser Folge sprechen wir mit drei Architektinnen, die die
Anzahl von Frauen in Führungspositionen der Baubranche erhöhen
wollen. Denn, während die Zahl der Architekturstudentinnen in den
letzten Jahren auf über 50 Prozent gestiegen ist, spiegelt sich der
Trend nicht in der Praxis wieder. Deswegen hat unser Gast dieser
Folge Natalie Bräuninger, Architektin und Pressesprecherin von RKW
Architektur+, zusammen mit Katja Domschky und Bettina Dessaules das
Mentoring-Programm plan.M initiiert. Es fördert selbstständige und
angestellte Architektinnen aller Fachrichtungen, indem es sie mit
Mentorinnen aus der Branche vernetzt. Zwei der Mentorinnen sind in
dieser Folge ebenfalls dabei: Regula Lüscher, Architektin,
Stadtplanerin und ehemalige Senatsbaudirektorin und
Staatssekretärin in Berlin, sowie Claudia Roggenkämper, Architektin
und Geschäftsführerin von plan Forward.
Anzahl von Frauen in Führungspositionen der Baubranche erhöhen
wollen. Denn, während die Zahl der Architekturstudentinnen in den
letzten Jahren auf über 50 Prozent gestiegen ist, spiegelt sich der
Trend nicht in der Praxis wieder. Deswegen hat unser Gast dieser
Folge Natalie Bräuninger, Architektin und Pressesprecherin von RKW
Architektur+, zusammen mit Katja Domschky und Bettina Dessaules das
Mentoring-Programm plan.M initiiert. Es fördert selbstständige und
angestellte Architektinnen aller Fachrichtungen, indem es sie mit
Mentorinnen aus der Branche vernetzt. Zwei der Mentorinnen sind in
dieser Folge ebenfalls dabei: Regula Lüscher, Architektin,
Stadtplanerin und ehemalige Senatsbaudirektorin und
Staatssekretärin in Berlin, sowie Claudia Roggenkämper, Architektin
und Geschäftsführerin von plan Forward.
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